Hiába az egyenjogúság, a férfiak többet keresnek

Minden korcsoportban magasabb a férfiak átlagjövedelme, a legjelentősebb a különbség a 35-44 évesek között: itt a férfiak több mint 34 százalékkal magasabb átlagfizetést kapnak, mint a nők – derül ki a Workania állásportál által működtetett Merces fizetési felmérés legfrissebb adataiból.

A kutatásban azt vizsgálták, mennyiben befolyásolja a munkavállalók fizetését a kor, és hogyan alakulnak a különböző korcsoportok szerinti bérek Magyarország egyes régióiban, valamint a különböző szakmai területeken.

A 35-44 éves korosztályban a férfiak havi bruttó 250 400 forintot, míg a nők 186 600 forintot keresnek. A legkisebb a különbség a pályakezdőknél, itt csak 8 százalék a férfiak előnye: 163 900 forint, szemben a 150 600 forinttal.

A teljes lakosságot figyelembe véve Magyarországon az 55 éven felüliek rendelkeznek a legmagasabb átlagfizetéssel. A korosztály átlagos havi jövedelme bruttó 231 200 forint. A 25-34 évesek 230 200 forintos átlaga ettől csak kissé marad el. A 35-44 év közöttiek átlagosan havi bruttó 215 600 forintot, a 45-54 évesek pedig 208 200 forintot keresnek havonta. A felmérés eredményei alapján a pályakezdő fiatalok – 17-24 évesek – keresnek átlagosan a legkevesebbet, bruttó országos átlagjövedelmük csupán 157 500 forint.

A felmérésből kiderül, hogy míg az országos átlagot tekintve és szinte valamennyi megyében az 55 év felettiek vezetik a fizetési listát, addig Budapesten két fiatalabb korosztály, a 25-34 és 35-44 évesek „nyertek” 282 000 forintos havi átlagfizetéssel. Az 55 év felettiek átlagosan 259 000 forintot keresnek Budapesten, a 45-54 év közöttiek pedig 253 000 forintot.

A pozíciók szintje szerint az adminisztratív alkalmazottak esetében a 25-34 évesek magasabb, 175 000 forintos átlagot érnek el, mint a két felette következő kategória tagjai, de a sort itt is az 55 év felettiek vezetik 184 500 forinttal.

Az alacsonyabb szintű vezetők és középvezetők esetében a 35-44 éveseké a legmagasabb átlagjövedelem 381 000 forinttal. A 25-34 közöttiek és a 45 év felettiek átlaga 340–350 000 forint között mozog. A legfiatalabbak, a 17-24 évesek közé tartozó középvezetők átlagbére nem éri el a 200 000 forintot.

A szakképzett munkaerő esetében a pályán töltött idő látszik a fizetési papíron is: míg a pályakezdők átlagjövedelme 123 000 forint, a 35-54 éveseké 151 000, az 55 év felettieké pedig 158 000 forint. A topmenedzsereknél a 25-34 évesek átlagfizetése szinte megegyezik a 45-54 évesek átlagával, amely 523 000 forint, a 35-44 év közöttieké 682 000 forint, az 55 év felettieké 454 000 forint.

Az iskolai végzettség szerinti összehasonlítás azt mutatta, hogy az egy vagy több diplomával, posztgraduális végzettséggel rendelkezők esetében a 35-44 évesek keresnek a legjobban a különböző korcsoportok közül.

Az egyetemi végzettséggel rendelkezőknél a 35-44 éves korcsoport átlagbére 425 000 forint, a főiskolai végzettségűeké 306 000 forint, a posztgraduális végzettséggel is rendelkezőké 464 000 forint.

(MTI)