A szabályozás szerint mind az anyák, mind az apák elmehetnek egy órára a munkahelyükről napközben, vagy fél órával hamarabb távozhatnak azok, akiknek a gyermeke nem idősebb 9 hónaposnál.
Az Európai Unió bírósága azért döntött így, mert szerintük igazságtalanul hátrányos megkülönböztetés éri az apákat, amiért csak az anyáknak jár szoptatási szünet. Az ügyet egy spanyol férfi vitte az EU luxembourgi bírósága elé, mert munkaadó cége nem engedte el szoptatási szünetre, holott a férfi neje dolgozott, csak éppen egyéni vállalkozóként.
(The Daily Telegraph)
Dwayne Johnson feladta a küzdelmet, miután barátnője öngyilkosságot kísérelt meg















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!