Közalkalmazottak bérrendezése Pest megyében

Köztudottan alacsony a közalkalmazotti szférában dolgozók fizetése a köztisztviselőkéhez képest is, a versenyágazatokban dolgozókkal történő összehasonlításnak pedig alig van értelme. A közgyűjteményi, közszolgálati és szociális területen dolgozók bérének rendezését nemrégiben határozta el Pest Megye Közgyűlése.
A közgyűlés 2001 februárjában fogadta el a megyei fenntartású közoktatási és gyermekvédelmi intézményekben dolgozó közalkalmazottak juttatásainak szabályairól szóló rendeletét, ám ez nem terjedt ki a közművelődési és közgyűjteményi területen dolgozókra. Így jogos igény vetődött fel egy teljes körű juttatási rendelet megalkotására, amely figyelembe veszi az ágazati specialitásokat, és valamennyi intézményre kiterjed.
A megyei képviselők tehát legutóbb úgy döntöttek, hogy elfogadják a további pótlékok megállapítására tett javaslatot. Ez többek között a szociális és gyermekvédelmi területen a szociális tanácsadó, illetve gyermekvédelmi tanácsadói cím adományozásával és a könyvtári olvasószolgálatban dolgozóknak adandó ügyviteli pótlék megállapításával történik. Megyei pótlékkal ismerik el a közeljövőben a gazdasági igazgatóhelyettesek és gazdasági vezetők munkáját, mégpedig úgy, hogy megkapják a megyei igazgatói pótlék felét, vagy végzettségtől függően annak a negyedét.
Pest megyében a címpótlékok 10-ről 20 százalékra növekednek május elsejétől, kiterjesztik a munkaruha-juttatást is, kivéve az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) által finanszírozott intézményeket. A megyei pótlékok vezetők esetében minimum a pótlékalap 150, maximum az alap 250 százalékára nőhetnek. Ennek költségkihatása több mint 42 millió forint többletkiadást jelent a megyének a tartalékkeret terhére.
Mint ismeretes, a megyei intézményeknél a múlt év őszén riadalmat keltet a közgyűlés által elfogadott megszorító csomag. Több üres álláshelyet is megszüntettek, ám a mostani intézkedéssel teljesültek az akkori ígéretek.