Példa nélküli a közszféra történetében a szeptember 1-jétől 550 ezer közalkalmazott, illetve ötvenezer, közfeladatot ellátó munkavállaló körében megvalósuló, átlagosan ötvenszázalékos keresetemelés – jelentette ki Szabó Endre. A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) elnöke hozzátette: a konföderáció rendkívül fontosnak tartja, hogy az intézményfenntartók és a munkáltatók mielőbb végezzék el a megfelelő átsorolásokat, hogy az érintettek október 1-jétől hozzájussanak megemelt bérükhöz. Szabó ugyanakkor hangsúlyozta, hogy a SZEF, bár üdvözli az intézkedést, azt mégis a versenyszférához, illetve az európai uniós átlagkeresetekhez való felzárkóztatás első lépésének tekinti. Éppen ezért a konföderáció a közelgő bértárgyalásokon azt kívánja elérni, hogy az idén elért kereseti szint reálértéke jövőre is megmaradjon. – Az inflációt követő bruttó keresetemelést szeretnénk elérni. Ha pedig az előrejelzésnél magasabb lesz a pénzromlás mértéke, garantálni kell a januárig visszamenőleges korrekciót – jelentette ki Szabó Endre. A kormány korábbi ígéreteire hivatkozva a szakszervezeti vezető sürgette a közszféra modernizációjára, valamint az egységes közszolgálati jogviszony megalkotására vonatkozó tárgyalások megkezdését.
A Pedagógusok Szakszervezetének célja , hogy a „megbecsülő” pótlékok már január elsejétől emelkedjenek – jelentette be tegnap Borbáth Gábor. A szakszervezet főtitkára példaként említette az osztályfőnöki pótlékot, melynek összege jelenleg bruttó háromezer forint. Bár a szeptembertől hatályos, átlagosan ötvenszázalékos béremelést Borbáth rendkívülinek nevezte, hangsúlyozta, hogy az intézkedés nem vetheti vissza a bérek jövő évi emelkedését. – Evidensnek tekintjük, hogy a minimálbér emelése a közalkalmazotti bértábla többi elemének automatikus növelését is jelenti – jelentette ki Borbáth. Hozzátette: szakszervezetük ugyanakkor elfogadhatónak tartja azt is, hogy a személyi jövedelemadó megváltoztatásával a bérek nettó értékét növelje a kormány.
Moszkva megszólalt a történelmi találkozó előtt
