Átalakult a Balatoni Halászati Rt.

Lecserélte a tegnap tartott rendkívüli közgyűlés a siófoki székhelyű Balatoni Halászati Rt. teljes vezérkarát. Közhasznú társasággá alakítják a céget, csökken a vagyona, és létszámleépítés is várható. Az átalakítást új vezérigazgató irányítja.

Vojtkó Pál közgazdászra, a halászati rt. korábbi általános vezérigazgató-helyettesére vár, hogy 2004. január 1-jéig „levezényelje” a halászati cég közhasznú társasággá alakítását. Az új balatoni főhalász, Gönczy János utódja a közgyűlést követő sajtótájékoztatón lapunk kérdésére leszögezte: nem privatizációval, hanem reorganizációval folytatja a munkáját az ország legnagyobb halgazdasága, és fő feladatának tartja a tó ökológiai állapotának megőrzését, valamint a horgászturizmus minden eddiginél kedvezőbb feltételeinek megteremtését.
A 300 milliósnál is több költségvetési hiánnyal rendelkező társaság az idén 100 milliós tulajdonosi kölcsönnel számolhat, és ígérete van egy korábbi, ugyancsak 100 milliós hiteltartozás kiegyenlítési határidejének meghosszabbítására – tudtuk meg az új vezérigazgatótól.
A cég nem kerül piacra, vagyonának és dolgozóinak egy tekintélyes részétől meg kell válnia. Eladásra kínálja egyebek mellett 1500 hektárnyi tógazdaságából a 350 hektáros nagyatádit, amelyből 300-350 milliós bevételre számít, árverésre bocsátja 80 halász lakását, amely 50 milliós bevétellel kecsegtet, eközben a most 300 dolgozót foglalkoztató rt.-nek a nagyatádi tógazdaság 30 dolgozóján túl további 30 alkalmazottjától is meg kell válnia.
Vojtkó Pál elmondta: a siófoki vízi rendészettel összefogva növelni kell a halőrzési költségeket, az évi 350 tonna hal Balatonba telepítése is sokba kerül, ezért is elengedhetetlen, hogy január 1-jétől 40 százalékkal emeljék a horgászjegyek árát, továbbá – mert a halgazdaság nem méltányolhat szociális szempontokat – megszüntessék az eddigi kedvezményes, 3000 forintos nyugdíjas-horgászbérletet.
Lapunk kérdésére válaszolva elmondta: a menesztett vezérigazgatóval, Gönczy Jánossal jó a kapcsolata, így reméli, hogy a kht.-vé alakulás során hasznosulhatnak a korábbi főhalász tapasztalatai. Vojtkó Pál leszögezte: a létszámcsökkentéssel és a halászvagyon egy részének eladásával párhuzamosan racionalizálni kell a szervezet vezetését, és túl kell lépni azon az állapoton, hogy a dolgozók 70 százalékát a minimálbéren tartják. A vezérigazgató úgy véli: habár az ÁPV Rt.-től az eddiginél több támogatásra, tulajdonosi hitelre nem számíthatnak, a cég kht.-vá alakításának és talpon maradásának jók az esélyei.