Ragadós uniós példa

A szakszervezetek támogatják, hogy a május 9-i Európa-nap Magyarországon ugyanúgy munkaszüneti nap legyen, mint valamennyi más uniós tagállamban. Az Autonómok az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) elé viszik az ügyet.

Az OÉT legközelebbi ülésén akar a május 9-én esedékes munkaszüneti nap ügyéről tárgyalni. Az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke, Borsik János szerint teljesen természetesnek kellene lennie, hogy a magyar munkavállalók ugyanúgy tölthessék az Európa-napot, mint uniós kollégáik. A munkaügyi tárca ugyanis – mint arról tegnap beszámoltunk – egyelőre nem tervezi a munka törvénykönyve (MT) módosítását azért, hogy az EU-szerte munkaszüneti nap itthon is az legyen. Mivel az OÉT napirendjén többek között az MT módosítása is szerepel, és mert május 9-e idén vasárnapra esik, Borsik szerint nem lehet akadálya annak, hogy a kormány támogassa a javaslatot. Az érdekvédő felvetette annak lehetőségét, hogy egy csomagban kellene tárgyalni május 9-e és december 24-e munkaszüneti nappá tételéről, illetve arról, hogy 2006. január 1-jétől harmincnyolc órára csökken a heti munkaidő.
Szabó Endre, a mintegy nyolcszázezer közalkalmazottat képviselő Szakszervezetek Együttműködési Fóruma elnöke lapunknak úgy fogalmazott: semmi indoka nem lehet az EU-szerte bevett gyakorlat itthoni elutasításának. Sajtóosztályának közlése szerint a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége elsősorban december 24-e munkaszüneti nappá tételéhez ragaszkodik, illetve támogatja azt a kormány által is felvetett javaslatot, hogy a május 1-jét megelőző péntek idén, egyszeri alkalommal munkaszüneti nap legyen.
Gál J. Zoltán kormányszóvivő lapunknak úgy fogalmazott: a bonyolult és jelentős gazdasági hatásokkal járó kérdésben egyelőre nem született döntés, jelenleg a gazdasági és a munkaügyi tárca között folynak az egyeztetések.