Káderváltás zajlik a kínai hatalomban

Munkatársunktól
2005. 02. 01. 0:00
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

Az utóbbi évek legnagyobb arányú kádercseréje zajlik Kína központi és tartományi hatalmi szerveinél az országos népi gyűlés (a törvényhozás) márciusi ülésszakának közeledtével – adta hírül tegnapi számában az egyik hongkongi újság. A South China Morning Post című lap szerint Hu Csin-tao (Hu Jintao), a Kínai Népköztársaság elnöke személyesen felügyeli a vezetői posztokon zajló cseréket.
Az egyik legfontosabb fejlemény a 60 éves nyugdíjkorhatárt elérő hivatalos személyek nyugdíjazása egészen miniszterhelyettesi rangig, míg a legfelsőbb vezetők szintjén, köztük a miniszterek és tartományi kormányzók számára 65 év a kötelező nyugdíjazás korhatára. A South China Morning Post emlékeztet rá, hogy ezzel párhuzamosan a hónap eleje óta zajlik a párttagság sorainak „megszilárdítása” – ezzel is erősíteni szeretnék a kommunista párt tekintélyét és a kínai társadalom életében betöltött szerepét.
Az elmúlt évtizedben Kínában több alkalommal is átszervezték, egyszerűsítették a közigazgatást. A reformfolyamatok nyitányaként 1998-ban karcsúsították az évtizedek alatt óriásira duzzadt államigazgatási gépezetet, a 41 minisztériumot 29-be vonták össze, ennek következtében minden második kormánytisztviselő elveszítette állását, a megmaradtaktól elvették a státuszjelképnek számító szolgálati autót.
Tavalyelőtt a kínai törvényhozás újabb jelentős kormányzati reformcsomagot fogadott el, amelylyel a korrupció visszaszorítását és a gazdaságirányítás hatékonyabbá tételét célozták meg. Fontos lépésnek számított, hogy megszüntették az állami fejlesztési és tervbizottságot, amely hosszú időn keresztül a kommunista párt által meghatározott ötéves terveket hajtotta végre.

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.