Egyenlő bérért perelnek

Bákonyi Ádám
2010. 03. 31. 22:00
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

Még ebben a hónapban minden érintett megyében munkaügyi bírósághoz fordul a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) annak érdekében, hogy a Tesco áruházakban egyenlő béreket fizessenek a dolgozóknak. – A Tescónál az ugyanazzal a munkaszerződéssel rendelkező, ugyanabban a munkakörben dolgozók bére között tíz-, húsz-, de akár harmincszázalékos különbség is lehet attól függően, hogy az ország mely területén működik az áruház – mondta lapunknak Bubenkó Csaba. A KDFSZ elnöke hangsúlyozta, a gyakorlatnak ráadásul az a háttere, hogy éppen szegényebb, nagyobb munkanélküliséggel küszködő térségekben fizetnek kevesebbet a kiszolgáltatottabb dolgozóknak. Az érdekvédő szerint a multinacionális vállalat éves szinten akár egymilliárd forintot is meg tud spórolni azzal, hogy nem ugyanannyi bért fizet ugyanazért a munkáért.
A KDFSZ még januárban jelentette be, hogy ha a tárgyalások nem hoznak eredményt, akkor peres úton szereznek érvényt az alkotmánynak, ami kimondja: „Egyenlő munkáért mindenkinek, bármilyen megkülönböztetés nélkül, egyenlő bérhez van joga.” Ekkor a Tescónál lapunkkal közölték: a bérek kialakításánál az áruház sajátosságait veszik figyelembe. A munkakörök besorolása annak nehézségi fokait, felelősségi körét, a fizikai és szellemi erőfeszítést, valamint a szakképzettségi igényt tükrözik. Kérdésünkre, látnak-e lehetőséget arra, hogy az ugyanabban a munkakörben dolgozók bére egyenlő legyen, azt válaszolták: ha bármelyik munkatársuk egyik áruházból átmegy egy másikba dolgozni, és a bére alacsonyabb, abban az esetben alapbérét az áruházban érvényes bérezési rendszerhez igazítják.
A bevett és nyilvánvaló jogsértés országszerte tízezreket, elsősorban a multinacionális cégek munkavállalóit, illetve a kölcsönzött dolgozókat érinti, utóbbiakat ráadásul könnyebb elbocsátani – mondta megkeresésünkre Nyitrai Károly. A KDFSZ képviseletét ellátó munkajogász felhívta a figyelmet: első fokon sikeres volt az a próbaper, amit hasonló ügyben indítottak a Philipsnél; a bérkülönbség megfizetésére kötelezték a céget.

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.