– Néhány tízezer új munkahely ugyan megszülethetett, de az is csak az állami szektorban. Eközben a termelékenységünk csökkent, a versenyképességünk továbbra is gyenge a nemzetközi összehasonlításban – állította. Mellár arról is szólt, hogy ma ott tartunk: már a magyar középiskolások sem itthon akarnak tovább tanulni, hanem külföldön, a hazai munkaerőnek pedig hiányzik a megfelelő szakképzettsége és mobilitása.
– Kis szövetkezeteket, termeltetési rendszereket kellene létrehozni. Az elmúlt öt évben szó sem esett arról, hogyan lehetne a high-tech iparba bekerülni, amihez persze az egyetemeket kellene megerősíteni. De az ellenzék sem látja ezt, csak sopánkodnak, miért nem ők vannak a húsos fazék mellett – érvelt. Meglátása szerint nem a „gonosz” bankok miatt nincs pénz a gazdaságban, hanem azért, mert „vállalkozáshiány” van: az emberek nem tudják, hogy milyen módon kezdjenek el vállalkozni, ezért kellene megtanítani őket arra, hogyan kell kockázatot vállalni, elindulni. A kilábaláshoz nagy nemzeti programok kellenek, többek között annak érdekében, hogy az oktatásban előrelépjünk, és 5-10 év múlva legyen változás.
Csath Magdolna közgazdász így indította előadását: nem lehet azt piacgazdaságnak tekinteni, ahol EU-pénzből zajlanak a beruházások, és nem lehet versenyről beszélni, ahol az egyik cég kap támogatást, míg a másik nem. A Német–Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara egyik kiadványát példaként hozta fel; ebben több mint 200 német vállalatot kérdeztek meg arról, miért jó Magyarországon dolgozni. A válaszokból az derült ki, hogy a nálunk jóval kedvezőbb bérköltségek, az adókedvezmények, a külföldi cégeknek adott támogatások miatt kedvelik hazánkat. Sőt, tette hozzá Csath, a német vállalatok abban is bíznak, hogy 2014-től 2020-ig tartó uniós finanszírozási ciklus pénzeihez is hozzá tudnak férni. Megjegyezte azt is, hogy a versenyképességet szét kell választani a cégek és az országok szempontjából.

















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!