Öt hosszú hétvégével számolhatunk 2025-ben

Idén háromszor kell szombaton is dolgozni a munkanapok áthelyezése miatt.

2025. 01. 02. 13:26
Borítókép: Illusztráció (Fotó: Shutterstock)
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

Idén a munkaszüneti napok kedvező eloszlása ​​lehetővé teszi, hogy a szabadnapokkal és az ünnepnapokkal maximalizáljuk a pihenőinket. Az év során három négynapos hétvégére, egy háromnapos hétvégére, valamint egy különleges, ötnapos karácsonyi hosszú hétvégére számíthatunk – írja a Fejér vármegyei hírportál.

A legfontosabb dátumok:

  • Húsvéti hosszú hétvége: április 18–21. (péntek–hétfő).
  • Május 1., hosszú hétvége: május 1–4. (csütörtök–vasárnap).
  • Pünkösdi hosszú hétvége: június 7–9. (szombat–hétfő).
  • Nemzeti ünnep, hosszú hétvége: október 23–26. (csütörtök–vasárnap).
  • Karácsonyi hosszú hétvége: december 24–28. (szerda–vasárnap).

Mint lapunk korábban megírta, áthelyezett munkanapokra háromszor kell számítanunk, egy alkalommal tavasszal, egyszer ősszel, egyszer pedig télen.

Többek közt ezért sem árt tisztában lenni azzal, hogy mikor várhatók hosszú hétvégék, milyen napokra esnek a munkaszünetet jelentő állami ünnepek, továbbá mikorra várhatók az áthelyezett munkanapok.

Nyitott kérdés a jövő évi szilveszter és az azt követő újév napja, ugyanis 2025-ben december 31. szerdára, 2026. január 1. pedig csütörtökre esik, így

a január 2-i munkanap áthelyezésével akár ötnapos hosszú hétvégével is kezdhetnénk a 2026-os esztendőt,

ám erről majd valamikor idén dönt a Nemzetgazdasági Minisztérium.

 

Jöhet a négynapos munkahét?

A törvényi szabályok Magyarországon nagy szabadságot adnak a négynapos munkahét bevezetésével kapcsolatban, ám a munkáltató és a munkavállaló közötti sokszor kényes viszony és annak munkaszerződésbeli leképeződése jogi kihívásokat okoz a bevezetésben – írta meg a Pénzcentrum.

A négynapos munkahét bevezetésében úttörőnek számító Magyar Telekom úgy nyilatkozott a portálnak, hogy kollégáik jelentős részének visszajelzése szerint

a négy napban való koncentráltabb, intenzívebb munkavégzés során nem volt ideális a munka és a magánélet egyensúlya,

a családi feladatok ellátására fordított idő.

 

Borítókép: Illusztráció (Fotó: Shutterstock)

A téma legfrissebb hírei

Tovább az összes cikkhez chevron-right

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Címoldalról ajánljuk

Tovább az összes cikkhez chevron-right

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.