Versenyképességi kérdés lett a vakcina, de az oltás elrendelése körültekintést igényel a munkáltatótól.

A munkaerőhiány és az ismét felbukkanó szezonális fertőzések okozta kiesés okoz fejtörést a cégeknek.

Nem érheti hátrány azokat sem, akik valamilyen okból nincsenek beoltva, de nekik több szabályt kell betartaniuk.

A munkáltató idővel kénytelen lesz különbséget tenni az oltottak és oltatlanok között, de nem ez a cél.

A maszkhasználat, vagy a távolságtartás alól azok sem kaphatnak felmentést, akik már beoltatták magukat.

A szakszervezetek a minimálbérek tízszázalékos emelését tartják szükségesnek, a munkaadók nem emelnének.

A járvány ellenére emelkedhet 2021-ben a hazai minimálbér, ám konkrét javaslatról még nincs szó.

Mindent járványügyi intézkedést megtesznek a vállalkozások, hogy ne kerüljön veszélybe a működés.

A munkavállaló is kérheti a teljes vagy részleges otthoni munkavégzést a munkáltatójától.