Sok a munkaügyi szabálysértés

2013-ban összesen 3551 esetben szabott ki munkaügyi bírságot a hatóság.

BL
2014. 04. 24. 12:45
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

A portál MTI-hez csütörtökön eljuttatott közleménye szerint az idei év a tekintetben biztató, hogy a munkaügyi hatóság az első negyedévben 308 esetben szankcionált, szemben a tavaly január–márciusi időszakkal, amikor 733 cég ellen hozott elmarasztaló határozatot. Közleményében a Feketelista.hu emlékeztet arra, hogy tavaly a folyamatos és rendszeres ellenőrzések mellett három kiemelt munkaügyi vizsgálatot rendelt el a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH).

Az első kiemelt vizsgálat a szolgáltatói tevékenységet végző cégek jogszerű munkaügyi működésére irányult, itt a szolgáltatók 74 százalékánál állapítottak meg szabálytalanságot. A második kiemelt vizsgálat a bejelentés nélküli foglalkoztatás ellenőrzésére irányult, 798 cégre terjedt ki, és ennek során is a cégek 74 százalékánál szembesültek különböző szabálytalanságokkal az ellenőrök. A harmadik kiemelt vizsgálat a munka- és a pihenőidő szabályainak betartására vonatkozott, s döntően a kereskedelmi és vagyonvédelmi ágazatokra terjedt ki, ahol összesen 811 céget vontak ellenőrzés alá, és 85 százalékuknál állapítottak meg szabálytalanságokat, közülük 137-et bírságoltak meg tipikusan hamis munkaidő-nyilvántartás vagy a nyilvántartás hiánya miatt.

A Feketelista.hu összesítése szerint a munkaügyi szabálysértők közel harmada a fővárosból került ki, a megyéket egyértelműen Pest megye „vezeti”, ahol 433 céget kellett felelősségre vonni.

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.