Volker Schilling gazdasági és Roger Seemeyer műszaki ügyvezető igazgató köszöntőjében rámutatott: az alapkőletétellel „a jövőbe tekintenek és egy olyan oktatási központ alapjait teremtik meg, amely ki tudja elégíteni a megnövekedett képzési igényeket”. Hangsúlyozták: a tehetséggondozás a fenntartható fejlődés egyik alapfeltétele. Elhangzott: a tervek szerint 2015-ben nyitják meg a központot, ahol évente 56 hallgatót oktatnak majd. A cég vezetői hangsúlyozták: a hatvani Bosch a térség legnagyobb munkáltatója.
Volker Schilling és Roger Seemeyer emlékeztettek: a magyarországi műszaki felsőoktatási intézményekkel folytatott együttműködés részeként a hatvani Bosch jármű-elektronikai szakirányt indított 2012-ben a gödöllői Szent István Egyetemen.
Javier González Pareja, a magyarországi Bosch-csoport vezetője arról beszélt, hogy a hatvani gyár dinamikus működését jól jellemzi a legyártott termékmennyiség: már elkészült tízmillió műszerfal, húszmillió kormányrendszer-vezérlés, harmincmillió fedélzeti vezérlő, negyvenmillió motorvezérlő és hatvanmillió érzékelő.
Uwe Koch, Németország budapesti nagykövetsége gazdasági attaséjának szavai szerint a német szociális partnerségi modellt valósították meg Hatvanban, amelynek része a korlátozott munkaképességű embereknek a munka világába való integrálása és az egyetemekkel való együttműködés is.
