Most jönnek a fizetések, vagy nem?

A MÁK azt állítja, nem felelős az állítólagos csúszásokért. Az új bérszámfejtő rendszerrel viszont komoly bajok vannak.

MNO
2015. 12. 04. 16:20
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

A MÁK november 6. és 15. között átállt a KIR3 nevű bérszámfejtő rendszerről a KIRA-ra, és az országos átállás nem megy zökkenőmentesen – írta az Index. Rendőrök, tanárok, tűzoltók, orvosok, ápolók és még sokan mások nem vagy csak akadozva jutnak a bérükhöz – teszik hozzá.

A portál meg nem erősített információi szerint január elején több százezren lesznek, akik nem kapják meg a teljes decemberi fizetésüket, mert a rendszer csak a december 25-ig keletkezett béreket fogja bérszámfejteni. A kieső egy hetet pedig majd hozzácsapják a februári fizetéshez. Az államkincstár december 2-án kiadott közleménye szerint azonban 3. és 5. között mindenkinek meg fog érkezni a bére.

Az MNO szerkesztősége korábban ugyancsak értesült arról, hogy csúsznak a fizetések, ám pénteken egy fővárosi iskola tanára azt mondta, ő – és így az összes ottani pedagógus – például már megkapta a bérét.

Mint november közepén megírtuk, az átállás valóban nem volt problémamentes: információink szerint 2014 novemberében szinte azonos hibákkal folyt a tesztüzemelés, mint amelyeket az idei éles üzemelés során feltártak. Az alkalmazottak körében kiosztott migrációs hibalisták több mint 50 százalékos eltérést mutatnak, míg eredményes esetben a régi, KIR 3 szoftverben és a KIRA rendszerben az adatoknak egyezniük kellene.

Értesüléseinkkel kapcsolatban a MÁK korábban azt írta: az állításokat visszautasítják, az új országos kiterjesztésű Központosított Illetmény-számfejtési Rendszer (KIRA) bevezetése az elfogadott ütemterv szerint halad.

Az esettel kapcsolatban a MÁK pénteki közleményében azt írta: a jogszabályban előírt határidőre elkészítették a 2015. november havi főszámfejtést, az ehhez kapcsolódó utalási állományokat és listákat, amelyeket december 2-ig megküldött az intézményeknek. „A munkabért – ahogyan eddig is – az intézmények indítják a saját banki számlájukról. A kincstár tehát nem felelős a sajtóban az utóbbi napokban említett állítólagos csúszásokért” – hangsúlyozták.

Az illetményszámfejtő rendszerek közötti átállás megkönnyítésére a kincstár – rendkívüli fejlesztéssel – lehetőséget biztosított az intézményeknek, hogy még a régi (KIR3) rendszerben a november 5–16. közötti átállási időszakban jelentkező és az előre látható kifizetéseket elutalhassák – tájékoztattak. Erről időben, körlevélben tájékoztatta az intézményeket.

Hozzátették, hogy valamennyi intézményben – a jogszabályban foglaltak szerint – a közszolgálati jogviszonnyal rendelkezőknek a hónap 5., a közalkalmazottaknak és a munka törvénykönyve hatálya alá tartozó foglalkoztatottaknak a hónap 10. napjáig kell megkapniuk a munkabérüket.

Emellett felhívták a figyelmet arra, hogy a jogszabályban előírt határidők eltérhetnek az intézményekben eddig kialakított utalási gyakorlattól, és azt kérték: akik fizetési késedelmet tapasztaltak, jelezzék ezt a kincstár honlapján lévő [email protected] e-mail címen. „Ilyen esetben a kincstár haladéktalanul felveszi az érintett intézménnyel a kapcsolatot és tisztázza a késedelem valódi okát” – tették hozzá.

Dancsó József, a MÁK elnöke az M1-en elmondta: ők azt látják, hogy pénteken már 89 tankerület indította el a kifizetéseket a tanárok számára, ők valószínűleg hétfőn fogják megkapni illetményüket. Az intézmények zöme már december 2-án és 3-án is utalt – tette hozzá.

A téma legfrissebb hírei

Tovább az összes cikkhez chevron-right

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Címoldalról ajánljuk

Tovább az összes cikkhez chevron-right

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.