Szoftvergyártást hoz régiónkba a Siemens

A német Siemens konszern a költségcsökkentés jegyében olcsó munkaerővel rendelkező országokban kívánja bővíteni szoftverfejlesztési kapacitásait - közölte pénteken Peter Gottal Siemens-szóvivő.

Közép- és Kelet-Európa, benne Oroszország a kiszemelt terület, de Kína és India is számításba jön. Azt szeretnék, ha szoftverfejlesztés egyharmada olcsó munkaerővel rendelkező országokban történne. A Siemens jelenleg 50 ezer kutatót és fejlesztőt foglalkoztat, 30 ezer a szoftverfejlesztők száma, de a 30 ezernek csak a töredéke dolgozik Közép- és Kelet-Európában.

A müncheni székhelyű Siemensnek 417 ezer alkalmazottja van, 170 ezer Németországban. Johannes Feldmayer, konszernstratégiával foglalkozó elnökségi tag korábban a Financial Times Deutschland című lapnak úgy nyilatkozott, hogy a vállalat nagystílű szoftverfejlesztést, szoftverkészítést akar kiépíteni az Európai Unióhoz csatlakozó országokban, de az úgynevezett backoffice funkciókat (könyvelés például) is össze akarja vonni, s egy részüket ki akarja helyezni. Feldmayer reálisnak tartja, hogy néhány éven belül a fejlesztési munka egyharmadát alacsony béreket felmutató országokban végzik majd el.

Feldmayer szerint alkalmazkodniuk kell a trendhez. Profitálni akarnak a közép- és kelet-európai piac várható további erősödéséből, építenek a költségtényezőre, ki akarják használni a kiszemelt területek magasan képzett szoftver-mérnökeinek tudását. „Egészen fantasztikus, kiváló képzésben részesült munkatársakat találunk” ezekben az országokban – közölte Feldmayer, aki a Siemensnél a kelet-európai üzletért is felel. Feldmayer szerint Közép- és Kelet-Európa különösen alkalmas kihelyezési stratégia megvalósítására. A régió mellett szól a logisztikai kapcsolat, a nyelvtudás, a mentalitás és az alacsony kockázat.


(FigyelőNet, MTI-Eco)