A már egyszer meghosszabbított moratóriumot további egy évre terjesztené ki a kabinet Pető Iván SZDSZ-es képviselő módosító indítványa nyomán, így 2006. június 31-éig az adóhatóság nem büntetheti azokat a vállalkozókat, illetve az őket foglalkoztató társaságokat, akik esetében a munkaviszonyt megbízási jogviszonnyal fedik el, ám az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelet felléphet ellenük.
A kancelláriaminiszter szerint 35 százalékos átalányadó terheli majd az egyszerűsített közteher-viselési hozzájárulással egybekötött szabad foglalkozású státusú megbízottal szerződő társaságot. Az átalányt a megbízónak kell fizetnie, és ez helyettesíti az összes közterhet, amely a munkaadót és munkavállalót terhelné, vagyis kiváltja a 13,5 százalékos egyéni és 32 százalékos munkáltatói járulékot, valamint az szja-t is. Ezzel szemben áll a sok érintett által választott 15 százalékos eva, az iparűzési adó, valamint a minimálbér után fizetendő járulékteher, egy év múlva már tetézve a büntetések lehetőségével is.
Az ekhóról, illetve a szabad foglalkozású jogviszonyról szóló jogszabály tervezetét az őszi ülésszakban tárgyalja a parlament a FigyelóNet értesülései szerint. A szabályozás 2006. január 1-jén léphet hatályba, mely bizonyos szakmákat érint. Az elhangzottak szerint tehát adó és tb szempontjából munkavállalónak minősülnek majd az érintettek, de életben marad a megbízási jogviszony, tehát a törvény nem minden biztosítékot garantál majd.
JÁRULÉKTERHEK MUNKAVISZONYNÁL (százalék)
Munkáltató fizeti
- Egészségbiztosítási járulék 11
- Nyugdíj-biztosítási járulék 18
- Munkaadói járulék 3
- Nyugdíj-biztosítási járulék 8,5
- Egészségbiztosítási járulék 4
- Munkavállalói járulék 1
Munkavállaló fizeti
(Forrás: Napi Gazdaság)
