A hazai dolgozók leginkább főnökeik vezetési gyakorlatával elégedettek, derül ki a Mercer tanácsadó cég friss felméréséből. A válaszadók szerint a vezetőik nagy része hatékonyan irányítja csoportját, és alapvetően jól végzi feladatát. A megkérdezettek elégedettek a munkájukkal és munkakörülményeikkel is.
A motiváltság terén kevésbé rózsás a helyzet. Az alkalmazottak nem annyira elégedettek a vállalaton belüli karrierlehetőségekkel, a képzési, továbbfejlődési lehetőségeikkel. A legrosszabb eredmények a javadalmazás területén születtek. Tízből négy munkavállaló határozottan gyengének tartja fizetését, más cégek vélelmezett fizetési adataival szemben.
A felmérés szerint a dolgozói elkötelezettségnek vagy más néven a lojalitásnak olyan tényezőknél is fontosabb a szerepe, mint a javadalmazás és elismerés vagy a teljesítmény elismerése.
Világgazdaság, napi.hu
origo.hu
Ma éjfélkor jár le a céges bevallások határideje
