Sztrájk egyelőre nem lesz Ferihegyen, de a per folytatódik

Számos kérdésben sikerült egyezségre jutnia a Budapest Airport (BA) Zrt.-nek a Légiközlekedési Dolgozók Független Szakszervezetével (LDFSZ), így – ahogy tegnap már beszámoltunk róla –elmarad a pénteki sztárjk. Az LDFSZ ugyanakkor továbbra sem írta alá a további öt szakszervezettel február 8-án megkötött egyezséget, s a Munkaügyi Bíróságon kezdeményezett pertől sem állnak el.

Hunyor Erna
2006. 04. 19. 13:30
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

A szakszervezet által képviselt Repülőtéri Üzemanyag Kiszolgáló (RÜK) Kft. munkavállalói a megállapodás értelmében 2006. január 1-jével visszamenőlegesen 4,5 százalékos alapbéremelésben részesülnek, így minden dolgozó alapbére havonta 9250 forinttal emelkedik. A RÜK Kft. idei, sikeres értékesítése esetén, a munkavállalók további kétheti bérnek megfelelő kiszervezési bónuszt kapnak, amennyiben sztrájkkal, sztrájkfenyegetéssel nem veszélyeztetik az üzletág értékesítését. Az egyezség értelmében a RÜK Kft. kötelezettséget vállalt arra, hogy 2006. május 1-jétől minden hónapban 9000 forintos cafetéria juttatásban részesíti dolgozóit.

Az LDFSZ és a Gazdasági Szakemberek Szakszervezete (GSZSZ) vállalták, hogy 2006. december 31-ig nem szerveznek sztrájkot, amennyiben a BA Zrt. a kötelező nyugdíjba vonulást, az öregségi nyugdíjkorhatárt már elért alkalmazottak számára az előrehozott nyugdíjazás, valamint a korengedményes nyugdíjazás lehetőségét biztosítja. A megállapodásban rögzítették azt is, hogy amennyiben csoportos létszámleépítésre kerülne sor a társaságnál, úgy konzultálnak az érdekképviseletekkel, továbbá írásban tájékoztatják a reprezentatív szakszervezeteket a meghozandó döntésekről.

A dokumentumban az is szerepel, miszerint a BA Zrt. a RÜK Kft. értékesítését fontolgatja a következő néhány hónap során, bár még végleges döntés nem született. Az LDFSZ és a GSZSZ leszögezték, hogy az üzletág értékesítésének pályázati dokumentációját – annak átadását követő hat napon belül – véleményezik, majd a kiírás előtt személyes konzultációt tartanak a munkáltató bevonásával.

A megállapodást szignáló felek írásban rögzítették azt is, hogy az ebben a dokumentumban nem rendezett kérdésekben továbbra is a korábban megkötött és érvényes megállapodás szerint járnak el. Ez pedig azt jelenti, hogy az LDFSZ továbbra is érvénytelennek tartja azt a február 8-án, öt másik szakszervezettekkel megkötött megállapodást, amelyben – egyebek mellett – 2009. február 1.-ig lemondtak a sztrájkhoz, munkabeszüntetéshez való jogukról. Továbbá a Munkaügyi Bíróságon, e héten kezdeményezett pertől sem állnak el.

Örülök az LDFSZ-szel történt megállapodásnak, mert így a szakszervezet által képviselt dolgozók is megkaphatják végre fizetésemelésüket – azt, amit kollégáik már február óta megkapnak” – áll Stewart Wingatenek, a BA Zrt. kijelölt vezérigazgatójának kommentárjában, a BA Zrt. hivatalos közleményében.

Ezzel a megállapodással lezárultak az LDFSZ-szel március 24-én megkezdett sztrájktárgyalások.

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.