A SZEF „a módosításról szóló 2006. évi LXXII. törvény egyes rendelkezéseit az alkotmányban foglalt alapelvekkel és alapjogokkal szemben állónak tekinti, ezért azok alkotmánybírósági felülvizsgálatát kezdeményezi„ – olvasható Szabó Endre elnöknek a fórum nevében kiadott közleményében.
A SZEF véleménye szerint a közszférában kialakított szabályozás megváltoztatása eredményeként a már megszerzett és gyakorolt jogok jelentősen sérülnek, s ezzel a már meglévő munkajogviszonyok tartalma is átalakul.
Az Országgyűlés július 24-én fogadta el a törvénymódosítást, amely azonban – a SZEF véleménye szerint – az állam munkáltatói helyzetét javítja, és jelentősen rontja a közszolgálati munkavállalók anyagi és szociális helyzetét, valamint jogbiztonságát, mivel utólag alakítja át a meglévő jogviszonyok tartalmát.
A fórum azért is bírálja a törvénymódosítást, mert az szerinte ellentétben áll a Munka törvénykönyve egyik alapvető szabályozásával, nevezetesen azzal, hogy a munkaviszony megszüntetésekor a munkavállaló részére az utolsó munkában töltött napon ki kell fizetni munkabérét és egyéb járandóságait. A SZEF álláspontja szerint a munkajogviszony tartalmába ilyen egyoldalú intézkedéssel történő beavatkozás megkérdőjelezi a jogállamiság létét.
(MTI)
börtön
Tíz év börtönt kaphat a bukott dél-koreai elnök
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!