Az érdekképviseletek tájékoztatása szerint kifogást nyújtottak be a szerintük jogszerűtlen döntés miatt. Július 3-án ez ügyben sikertelen egyeztetés volt az érdekképviseletek és a cégvezetés között. Hozzátették, ha július 9-ig nem jön létre megegyezés, akkor lehetőségük van arra, hogy bírósághoz forduljanak, amely tizenöt napon belül dönt.
A szakszervezeti vezetők hangsúlyozták, hogy az eljárás lefolytatásáig a vállalatvezetésnek az általuk kifogásolt intézkedést, és az ahhoz szorosan kapcsolódó vállalati átszervezést fel kell függesztenie. Ha nem így tenne a cégvezetés, újabb jogsértést követne el – jegyezték meg.
Az érdekképviseleti vezetők szerint a vállalatvezetés a tárgyalás során a törvénysértést elismerte, és jelezték, hogy a cég átszervezésével összefüggő intézkedéseket az eljárás lefolytatásáig felfüggesztik.
A BKV Zrt. sajtóirodájának közleménye szerint a cég átalakítása az előre meghatározott határidőknek megfelelően halad. Ennek megfelelően döntött a cég igazgatósága a társaság új szervezeti és működési szabályzatáról. A vállalat átalakulása a tervezett ütemben folytatódik, hamarosan eldől a létszámleépítések mértéke. Az utasok ebből semmit nem éreznek majd meg, a cég dolgozói ugyanis továbbra is azon munkálkodnak, hogy minél jobb szolgáltatást tudjanak nyújtani.
Július 2-án megkezdődtek a cégnél a bértárgyalások. Az első félévre a vállalatvezetés 6 százalék körüli, személyenként átlagosan 15 ezer forintos béremelést adott a dolgozóknak. A bértárgyalásokat július 15. után, az első félévi vállalati teljesítmény adatainak ismeretében folytatják.
(MTI)
Megdöbbentő adatok láttak napvilágot a migránsbűnözésről
