Topcégek vezetői állnak a katedrára

A márciusban induló HR-es mesterkurzuson többek között a Magyar Posta, a Porsche Hungária, a Siemens, a Magyar Nemzeti Bank, a Tesco Magyarország, a Synergon, a Magyar Telecom, a Zwack Unicum, a Malév vezetői állnak egy katedrára.

A programban minden olyan téma terítékre kerül, amely ma egy korszerű szervezet működését a legértékesebb erőforrás – az ember – oldaláról elősegítheti. Gazdasági recesszió idején ugyanis még nagyobb jelentőséget kap a nélkülözhetetlenség kultusza, mely alapján az embert nem lehet eszköznek tekinteni, nem lehet darabra mérni. Az ember nem erőforrás, mint az eszköz vagy a tőke – ezt a szellemiséget képviseli az induló mesterkurzus is.

A HR-es mesterkurzus márciustól indul a DGS Global Research és a mesterkurzusokat nagy sikerrel indító Dft Hungária közös szervezésében. A mesterek pedig nemcsak oktatják, hanem a legmagasabb szinten művelik az emberek vezetését és a HR-szakmát, ezért tőlük azonnal alkalmazható, gyakorlati tudásra lehet szert tenni. A cél ugyanis az, hogy a hallgatók sikerrel vegyék fel a versenyt a HR-szakma előtt álló stratégiai kihívásokkal, és olyan technikákat birtokoljanak, amelyek más sikeres cégeknél már beváltak.

Az államilag elismert mesterkurzus azoknak ajánlott, akik az elméleti előadások helyett kézzelfogható, gyakorlati kérdésekről kívánnak hallani és piacvezető cégek megoldásaiból tanulni.