Az egyes munkaügyi tárgyú és más kapcsolódó törvények jogharmonizációs célú módosításáról című, az Országgyűlés honlapján megtalálható törvényjavaslatból kiderül: véglegesítenék azt a – válság miatt eredetileg csak az idei év végéig hatályban lévő – szabályt, amely szerint a rendes munkaidő mértékének átmeneti csökkentése miatt fel nem használt munkaórák hosszabb időre átcsoportosíthatók úgy, hogy később a munkavállalók heti 44 órát is dolgozhatnak, heti 40 órára járó bérért.
A kormány tervei szerint a közszférában alkalmazott megoldáshoz hasonlóan, akár hat hónapos próbaidőt is kiköthetne a munkaadó, de csak akkor, ha erre a munkáltatónál hatályos kollektív szerződés felhatalmazást ad. A szabadságot a módosító javaslat szerint kettőnél több részletben csak a munkavállaló kérésére lehet majd kiadni. A kormány a törvény sürgős tárgyalását kezdeményezte, a munka törvénykönyvét érintő módosítások a tervek szerint július elsején lépnének hatályba.
(MTI)
Benyújtotta a kormány a munkaügyi módosítócsomagot
Benyújtotta a kormány az Országgyűlésnek a munkaügyi módosítócsomagot, amely több ponton is megváltoztatja a munka törvénykönyvét, így például a heti munkaidőt, a próbaidőt, valamint a szabadság kiadását.
Komment
Összesen 0 komment
A kommentek nem szerkesztett tartalmak, tartalmuk a szerzőjük álláspontját tükrözi. Mielőtt hozzászólna, kérjük, olvassa el a kommentszabályzatot.
Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!
- Iratkozzon fel hírlevelünkre
- Csatlakozzon hozzánk Facebookon és Twitteren
- Kövesse csatornáinkat Instagrammon, Videán, YouTube-on és RSS-en















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!