Az egyes munkaügyi tárgyú és más kapcsolódó törvények jogharmonizációs célú módosításáról című, az Országgyűlés honlapján megtalálható törvényjavaslatból kiderül: véglegesítenék azt a – válság miatt eredetileg csak az idei év végéig hatályban lévő – szabályt, amely szerint a rendes munkaidő mértékének átmeneti csökkentése miatt fel nem használt munkaórák hosszabb időre átcsoportosíthatók úgy, hogy később a munkavállalók heti 44 órát is dolgozhatnak, heti 40 órára járó bérért.
A kormány tervei szerint a közszférában alkalmazott megoldáshoz hasonlóan, akár hat hónapos próbaidőt is kiköthetne a munkaadó, de csak akkor, ha erre a munkáltatónál hatályos kollektív szerződés felhatalmazást ad. A szabadságot a módosító javaslat szerint kettőnél több részletben csak a munkavállaló kérésére lehet majd kiadni. A kormány a törvény sürgős tárgyalását kezdeményezte, a munka törvénykönyvét érintő módosítások a tervek szerint július elsején lépnének hatályba.
(MTI)
origo.hu
Szentkirályi Alexandra: Péter, neked mi bajod a nőkkel?
