Nem lesz egységes a béremelés

A választási ígéretekben megfogalmazott ötvenszázalékos közalkalmazotti béremelésről, illetve a kapcsolódó bértábla-módosításáról dönthet mai ülésén a kormány. Az intézkedés nyomán az eddig is a legkevesebbet keresők részesülnek a legkisebb mértékű béremelésben.

Az egészségügyben, a köz- és a felsőoktatásban, a szociális, a kulturális, a kutatási területen, valamint az államigazgatásban dolgozók – a közszféra mintegy hatszázezer munkavállalója – szeptemberi hatállyal, azaz októberi kifizetéssel átlagosan ötvenszázalékos béremelésben részesül. Mivel az intézményeknek az új közalkalmazotti bértáblát is figyelembe kell venniük, a rendelkezésükre álló összeget differenciáltan kell elosztaniuk, ami azt jelenti, hogy az intézkedés nem minden érintett számára jelent automatikusan ötvenszázalékos béremelkedést.
Az új bértábla A1-es, azaz legkisebb kategóriája a mindenkori minimálbérrel lesz egyenlő, ami jelenleg ötvenezer forint. A tábla F1-es, tehát az első diplomás kategóriája bruttó 100 ezer forintra emelkedik. Mivel a bértábla száznegyven eleméből közel hetven kategória – a minimálbér-emelésből adódó bértolódás miatt – eddig azonos bérnívót jelentett, a bérfeszültég rendezése miatt nem részesül mindenki ugyanolyan mértékű béremelésben. Az A1-es kategóriába tartozók – például az egészségügyben dolgozók mintegy hatvan százaléka – bruttó bére nem emelkedik, hanem a minimálbér adómentessé tételével, illetve egyéb adókedvezményekkel az összeg nettó értéket növelik, ami tizenkét százalékos béremelkedést jelent. A diplomás minimálbérrel foglalkoztatottak között ellenben lesznek olyanok, akik ötven százalékot meghaladó béremelést kapnak annak érdekében, hogy keresetük elérje a kategória alsó határát, a felsőoktatásban dolgozók számára az intézkedés pedig akár nyolcvanszázalékos béremelkedést is jelenthet.