Májusban, a BKV Zrt. üzleti tervének elfogadásával egy időben dönthet a Fővárosi Közgyűlés gazdasági bizottsága Antal Attila vezérigazgató jövedelmének átalakításáról – közölte Regőczi Miklós, a közlekedési társaság kommunikációs igazgatója. Hozzátette: a megjelent hírekkel ellentétben a cég igazgatósága nem döntött arról, hogy gyakorlatilag megduplázzák Antal juttatásait, így szerinte a tulajdonos akár úgy is határozhat, hogy minden marad a régiben.
A BKV korábbi vezetője havonta több mint 600 ezer forintos fizetésén kívül évente 20 millió forint körüli prémiumot vihetett haza, amelyet az illetékes fővárosi bizottság egy bonyolult szempontrendszer alapján számolt ki. Ugyanakkor az elmúlt években előfordult, hogy húsz százalékkal csökkentették a prémiumot, ám a teljesítményrendszert úgy állapították meg, hogy annak összege csaknem változatlan maradt. Aba Botond korábban elismerte, hogy hibázott, de azt mondta: „Havi fizetésemet most emelte 630 ezerre a közgyűlés. Egy vezető bank vezérigazgatója ennek a tízszeresét is megkeresi. A felelősségem viszont óriási, ezért mondom, hogy a prémium tulajdonképpen a fizetésem része.”
Az új vezérigazgató lapunknak nemrég kijelentette: „Nem helyes, hogy alacsony havi fizetéssel, nagy prémiumrendszerrel kapjunk juttatást. Minden hasonló nagyságrendű cégnél meg kell határozni a szinteket: mekkora termelési értéket állít elő, mennyi emberért felelős, milyen szolgáltatást végez. Ehhez képest kell a fizetést kialakítani, ami stabil alapfizetésből és olyan prémiumból áll, ami ösztönző.”
Az új javaslat szerint idén júniustól az eddigi 667 ezer helyett 1,5 millió forintos fizetés mellett száz- százalékos alap és ötvenszázalékos ösztönző prémiumot is kapna Antal, így jövedelme évente elérné a 45 millió forintot.
origo.hu
Privát számán fenyegette meg az MNB ügyintézőjét Magyar Péter
