Szegény katonák, gazdag HM-cégek

Miközben a Magyar Honvédség alakulatoknál szolgáló tagjai a többletjuttatásaik megóvásáért harcolnak, csak a honvédelmi tárca három haditechnikai részvénytársaságában több mint 2500 alkalmazottat foglalkoztatnak átlagosan havi 200–250 ezer forintos fizetésért.

A cégek 2007-es, csaknem 42 milliárd forintra tehető árbevételeiből több mint kétszázezer forint pluszpénzhez juthattak volna a laktanyákban szolgálók havonta. Az árbevételek felosztásával számolni persze demagógia volna, hiszen a cégek olyan szolgáltatásokat nyújtanak, amelyekre nyilván szüksége van a honvédségnek, de az már a hadsereg jelentős része szerint is igencsak kérdéses, hogy valóban jól sáfárkodnak-e ezekkel a bevételekkel.
Az említett cégeknek ingatlanjaik, eszközállományuk fenntartásán és a dolgozók bérköltségének kifizetésén túl jelentős összegeket kell fordítaniuk azoknak a szaktanácsadóknak a tiszteletdíjára is, akik számtalan esetben nyugállományú katonatisztként kapnak státust. Amikor a Honvédelmi Minisztérium (HM) sajtóosztályánál ezekkel a felvetésekkel éltünk, néhány nap gondolkodás után Szekeres Imre miniszter arra kérte a cégek vezetőit, hogy az igazgatótanácsok és a felügyelőbizottságok tagjainak tiszteletdíját csökkentsék ötven százalékkal, és azt ajánlják fel a katonák támogatásával foglalkozó közalapítványnak.
Bővebben a 4. oldalon