Bányai Tibor tájékoztatása szerint Lamperth Mónika október 16-án értesítette a dunaújvárosi vállalkozás menedzsmentjét arról, hogy nem ad helyt a cég támogatási kérelmének. A levélben foglaltakról a HR igazgató elmondta: bár a Hankook a támogatás benyújtásának idején – 2006 elején – eleget tett a támogatáshoz kötött jogi kritériumoknak és az azt megelőző két évben munkajogi kapcsolatai is rendezettek voltak, a miniszter a döntésnél az egyéb körülményeket is figyelembe vette.
A mérlegelésnél döntő szerepe volt az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség által lefolytatott munkaügyi vizsgálatok során feltárt hiányosságoknak, annak, hogy – a sajtóban közöltek szerint – a munkavállalók jogait sértő hiányosságok miatt a cég munkajogi kapcsolatai nem rendezettek.
A 2006. november 9-én az akkori szociális és munkaügyi miniszter által aláírt keret-megállapodás szerint a támogatást a képzés ütemének megfelelően biztosítják. A Hankook 2006 januárjától 270 dolgozó magyarországi és dél-koreai képzésére 520 millió forintot költött, s a támogatás ennek az összegnek csak egy részét fedezné – mondta Bányai Tibor.
A Hankook Tire Magyarország Kft. az ügyben tárgyalást kezdeményezett a gazdasági és közlekedési, valamint a szociális és munkaügyi miniszterrel, és tájékoztatta a kormányfőt is. A menedzsment bízik abban, hogy felülbírálják ezt a döntést – mondta a HR igazgató.
(MTI)
origo.hu
Jó hírek érkeztek Parajdról: a vendégeket hamarosan a megszokott élmény várja
