Határozott időtartamra nevezték ki a 22 egészségpénztár vezetőjét, ami azt jelenti, hogy bármilyen körülmények között szűnik meg a munkaviszonyuk, a szerződésük időtartamára, vagyis két évre járó fizetésüket megkapják. A munkáltatói jogokat gyakorló pénzügyi tárcánál mindössze annyit mondtak a Napi Gazdaságnak: a részvénytársasági formában működő előpénztárakat bejegyezték, és a munkaszerződések megkötése folyamatban van. A dokumentum aláírásáig azonban nem publikus a vezetők javadalmazása. A gazdasági napilap úgy tudja, hogy a munkabérüket 700 ezer és egymillió forint között állapították meg. Ráadásul számos egyéb juttatásban is részesülhetnek, és költségtérítést is kapnak. Elvileg irodát is bérelhetnek, sőt akár exkluzív üzleti vacsorákat is elszámolhatnak a cég számlájára.
Mint arról korábban a lap beszámolt, a költségvetési tartalékból több mint 700 millió forintot csoportosítottak át a pénztáralapítással és a működés megkezdésével kapcsolatos kiadások fedezetére. A PM szerint eddig csak minimális költségek merültek fel, ám ennek összegét nem árulták el. A pénztárvezetők kétéves fizetése az elkülönített pénznek több mint a felét teszi ki, ám ehhez még hozzáadódnak a társaságalapítás költségei is. Immár biztos, hogy a pénztártörvény végrehajtása legalább félmilliárd forintba kerül, és annak visszavonása egy újabb, csaknem 4 milliárd forintba kerülő népszavazással további jelentős költségeket jelentene.
A 22 pénztár helyett 6-7 működik majd a szocialisták elképzelése szerint. Az is bizonyos, hogy a – főként liberális kötődésű – pénztárvezetők nem kapnak pozíciót az újonnan felállítandó regionális pénztárakban.
(napi.hu)
