Cáfolták az első számú vasutas-szakszervezeti vezetők a Magyar Nemzetnek, hogy olyan menedzserszerződéssel rendelkeznének, amely alapján számos MÁV-vezető több tíz, esetenként csaknem százmilliós végkielégítést markolhatott fel. E szerződések lényege, hogy a nyugdíj előtti utolsó percben – kérésre – rendes felmondással elküldik az érintettet, így lehetővé válik a horribilis összegek kifizetése. Az érdekvédők szerint ugyanolyan munkaszerződésük van, mint bármelyik más vasutasnak, a végkielégítés tekintetében a jogosultság feltételei és mértéke megegyezik a munka törvénykönyvében és a kollektív szerződésben foglaltakkal.
A lap utánanézett, és kiderült, menedzserszerződés nélkül is szép összegre számíthatnak az érdekvédők, ha felmondanak nekik. Ismert, 2003 óta a reprezentatív vasutas-szakszervezetek 66 tisztségviselőjét a humánpolitikai vezérigazgató-helyettes szervezeti egységében foglalkoztatja a MÁV. Az erről szóló egyezség az első számú szakszervezeti vezető számára szaktanácsadó címszó alatt a főosztályvezetők alapbérátlagának megfelelő, akkor havi 700 ezer forint körüli alapbérjuttatást jelentett. Meg nem erősített, de nem is cáfolt információk szerint ez az összeg mára eléri, sőt meg is haladja a havi egymilliós alapbért, amit továbbra is a munkáltatótól kapnak a szakszervezetisek. Amennyiben felmondanának nekik, úgy a munka törvénykönyve alapján legalább három év munkaviszony esetén egyhavi, öt év esetén kéthavi, tíz év esetén háromhavi, tizenöt év esetén négyhavi, húsz év esetén öthavi, huszonöt év esetén hathavi átlagkereset összege illeti meg őket forintot – írja a csütörtöki Magyar Nemzet, amelyből további részleteket is megtudhat az ügyről.
rendőrkapitány
Kóros elmeállapotú nő akart bírót és rendőrkapitányt ölni
A hivatalokat is megfenyegette.
