Népszabadság: munka kollektív szerződés nélkül

A jelenlegi piaci viszonyoknak megfelelő, mind a munkavállalók, mind a Népszabadság érdekeit szem előtt tartó megállapodást kíván kötni a kiadó menedzsmentje, amely a múlt héten felmondta a cégnél addig érvényben lévő kollektív szerződést – tudatta hétfőn közleményben Kovács Tibor elnök-vezérigazgató.

MNO
2009. 10. 05. 13:27
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

A „jelentős kötelezettséggel járó szerződés” felmondását a 2008-ban elkezdett racionalizálási folyamaton túl „a munkáltató és a munkavállalói érdekképviseletek eddigi egyeztetései során felmerült értelmezési eltérésekkel” indokolta az elnök-vezérigazgató. „A vállalat vezetése mindent megtesz, hogy segítse a kollégák munkáját, és biztosítsa a feltételeket ahhoz, hogy a szerkesztőség napról-napra minőségi, versenyképes terméket állítson elő” – írta Kovács Tibor.

Az MTI pénteken számolt be arról, hogy a politikai napilapot kiadó társaság menedzsmentje előző nap felmondta a kollektív szerződést. Tripolszky László, a Sajtószakszervezet ügyvezető társelnöke aznap arról beszélt az MTI-nek: az érdekképviselet elnöksége felajánlja segítségét a feleknek, hogy ismét legyen érvényes kollektív szerződés a Népszabadság kiadójánál.

(mti)

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.