Népszabadság: munka kollektív szerződés nélkül

A jelenlegi piaci viszonyoknak megfelelő, mind a munkavállalók, mind a Népszabadság érdekeit szem előtt tartó megállapodást kíván kötni a kiadó menedzsmentje, amely a múlt héten felmondta a cégnél addig érvényben lévő kollektív szerződést – tudatta hétfőn közleményben Kovács Tibor elnök-vezérigazgató.

MNO
2009. 10. 05. 13:27
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

A „jelentős kötelezettséggel járó szerződés” felmondását a 2008-ban elkezdett racionalizálási folyamaton túl „a munkáltató és a munkavállalói érdekképviseletek eddigi egyeztetései során felmerült értelmezési eltérésekkel” indokolta az elnök-vezérigazgató. „A vállalat vezetése mindent megtesz, hogy segítse a kollégák munkáját, és biztosítsa a feltételeket ahhoz, hogy a szerkesztőség napról-napra minőségi, versenyképes terméket állítson elő” – írta Kovács Tibor.

Az MTI pénteken számolt be arról, hogy a politikai napilapot kiadó társaság menedzsmentje előző nap felmondta a kollektív szerződést. Tripolszky László, a Sajtószakszervezet ügyvezető társelnöke aznap arról beszélt az MTI-nek: az érdekképviselet elnöksége felajánlja segítségét a feleknek, hogy ismét legyen érvényes kollektív szerződés a Népszabadság kiadójánál.

(mti)

A téma legfrissebb hírei

Tovább az összes cikkhez chevron-right

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Címoldalról ajánljuk

Tovább az összes cikkhez chevron-right

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.