Bakos József, a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság főigazgató-helyettese hozzátette, a munkahelyi stressz jellemző módon a nagyobb, 250 főnél több alkalmazottat foglalkoztató vállalatoknál érzékelhető leginkább. – A munkavállalók biztonsága és a stressz megfelelő kezelése nemcsak a munkáltató törvényi kötelessége, de egyben alapvető érdeke is – jegyezte meg a szakember.
Magyarországon több mint négymillió munkavállaló dolgozik. Az Európai Munkavédelmi Ügynökség által megkérdezett dolgozók 51 százaléka rendszeresen és gyakran találkozik stresszel a munkahelyén, miközben tízből négy munkavállaló úgy véli, ezt a problémát és a vele járó pszichoszociális kockázatokat nem megfelelően kezeli munkaadója. A jelenség a kieső munkanapok 50-60 százalékáért felelős, és szakértők szerint évente mintegy 440 milliárd forintnyi gazdasági kárt okoz.
A negatív tendenciák ellensúlyozása érdekében az ügynökség kétéves kampányt indított, amely az Európai Unió 28 tagállamában, így Magyarországon is a vállalatoknak kíván módszertani segítséget nyújtani a megfelelő stresszkezelési gyakorlatok kialakításában.
