Nagyon kevés egyébként a panaszra induló vizsgálat, vagyis a munkavállalók ritkán tesznek bejelentést. Ez az összes ellenőrzés 7,8 százalékát teszi ki. Ritkán fordul elő az is, hogy a dolgozók perelnek a rossz munkakörülmények miatt. Néhány eset azért időről időre előkerül; tavaly nyáron például egy gyár munkásai lettek tömegesen rosszul a szellőzés hiánya miatt, ott röviddel később megoldották a problémát. Aggasztó ugyanakkor, hogy egyre kevesebb a vizsgálat – hívta fel a figyelmet lapunknak Kéri Ádám, a KRS Ügyvédi Iroda munkajogi üzletágának vezetője, aki a Liga Szakszervezeteket képviseli az ENSZ munkaügyi szakosított szervénél (ILO). Emlékeztetett arra, hogy 2008-hoz képest kevesebb a felére esett vissza a munkavédelmi ellenőrzések száma, hiszen míg nyolc éve még 35 ezer körüli munkáltatót ellenőriztek, addig 2014-ben már csak 16 941-et, tavaly pedig 13 721 munkáltatónál volt kontroll. Ezzel párhuzamosan a munkabalesetek száma emelkedik.
Az NGM jelentése szerint a leggyakoribb mulasztás a munkavédelmi ismeretek hiánya, valamint a veszélyes anyagok használatával kapcsolatos előírások megsértése. Sok esetben van gond az úgynevezett érintésvédelemmel, a munkaeszközök állapotával, és vannak elsősegéllyel kapcsolatos mulasztások is. Az életet, testi épséget, egészséget leginkább veszélyeztető jogsértések között dobogós helyen vannak a veszélyes anyagokkal végzett tevékenységek, az egyéni védőeszközök hiánya, a nem megfelelő munkaeszközök és a zajártalmak.
„A foglalkozási eredetű daganatos megbetegedések prevenciójának, illetve az ezzel összefüggő szabálytalanságok feltárásának nemcsak munka-egészségügyi, hanem népegészségügyi szempontból is kiemelt jelentősége van. A klinikailag észlelhető daganatos megbetegedés megjelenéséig gyakran 10–50 év telik el, ezért a munkát végző és a munkáltató is hajlamos alulbecsülni az ilyen anyagokkal végzett tevékenységek veszélyességét, a jogszabály által előírtak betartásának fontosságát” – áll a jelentésben.
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!