Ekkor körülbelül 1900 főre fordítottak 12 milliárd forintot szeptember végéig. Utóbbi időpontot azért fontos hangsúlyozni, mert míg a 2014-es és a 2015-ös adatok is a teljes évi költést tükrözik, a 2013-as évről szóló beszámoló csak az első kilenc hónapra vonatkozik. Ugyanakkor ha ezekből az adatokból indulunk ki, és azzal kalkulálunk, hogy az év első háromnegyedéhez hasonlóan költekezett az intézményfenntartó, akkor év végére a személyi juttatásokra fordított összeg elérhette a közel 16 milliárd forintot is. Ez a gyakorlatban azt jelentette: 2013-ban havonta és fejenként átlagosan bruttó 746 ezer forint ment a tisztviselőkre, míg csak 178 ezer a közalkalmazottakra. Összességében a szervezet három éve 220, két éve 375, míg tavaly 380 milliárd forintot költött a dolgozói személyi juttatásaira. Az idei költségvetési tervezet szerint ez 2016-ban 442 milliárd lesz, ám jövőre 407 milliárd forintra csökken.
Lapunk a személyi juttatások kapcsán megkereste a Klik sajtóosztályát. Kérdésünkre, mi indokolta azt, hogy bár 2015-re csökkent a kormányzati tisztviselők száma, mégis közel kétmilliárd forinttal többet költöttek rájuk, annyit válaszoltak: a béreket minden foglalkoztatott esetében a vonatkozó jogszabályoknak megfelelően állapították meg. Ugyanakkor arra már nem tértek ki, hogy az idei évben átlagosan mennyi pénzt fordítanak havonta a kormányzati tisztviselőkre és a közalkalmazottakra. Sőt, azt is hiába kérdeztük tőlük, hogy a Klik eddigi elnökeinek személyi juttatására mennyi közforintot fordítottak az elmúlt három évben.
###HIRDETES2###
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!