Sok édesanyánál a bruttó nettóvá válik a szülést követő fél évben

A kormányzat július 1-jétől vezette be a csed100-at, azaz felemelte a csecsemőgondozási díjat a korábbi fizetés 100 százalékára. A csedből csak személyi jövedelemadót vonnak le, ami eleve előnyösebb helyzetbe hozza az édesanyákat, de az adókedvezményeknek köszönhetően a korábbi bruttó fizetés akár nettóvá is válhat – írja a Kopp Mária Intézet (Kincs) közleményében.

Forrás: PEXELS

Július 1-jétől azok is az új, kedvezőbb feltételek mellett kapják a csecsemőgondozási díjat, akiknek már megszületett a gyermekük, de még a fél évig tartó szülési szabadságon vannak. Ez a 168 napos időszak egyébként már elkezdődhet a szülést megelőző negyedik héttől is. A csed igénylésével egyúttal a gyed igénylése is megvalósul, nem kell azt külön kérvényezni. A csed alatt nem lehet dolgozni, de a gyermek féléves korát követően a gyed folyósítása mellett már korlátlanul dolgozhatnak a szülők.

A csecsemőgondozás időszaka, a gyermek első fél éve minden édesanya számára emlékezetes, a nehézségei ellenére is csodálatos időszak, amely meghatározó jelentőségű a gyermek és az anya közötti kötődés kialakulása szempontjából – fogalmaz a Kincs. Kopp Mária szavaival:

„a gyermekek világrahozatala és szoptatása, a biztonságos korai anya-gyermek kapcsolat kialakítása a nők elidegeníthetetlen feladata”.

Ehhez a kiváltságos, különleges időszakhoz biztosít most korábban és másutt a világon még nem látott, még nagyobb támogatást a magyar családpolitika – zárul a közlemény.