Nem szokatlanok a sikeres vállakozások esetében a munkavállalóknak nyújtott kisebb-nagyobb ajándékok, ezek tipikus formája a normál fizetés mellé járó bónusz, de a körülményektől függően a tárgyi jellegű ajándékok sem hallatlanok. A ChinaPress beszámolója szerint egy meg nem nevezett, kisebb kínai techcégnél az utóbbiaknak is komoly történetük van, a hangcsoui vállalat mérnök vezetője legutóbb tavaly novemberben okos ülőpárnákkal lepte meg a dolgozóit.
Az irodai forgószékbe betehető kiegészítőt örömmel vették át a dolgozók: képes mérni a szívverést, figyelmeztetni próbál a rossz testtartásra, továbbá túlságosan hosszú ülés esetén mozgásra szólítja fel a használót. A statisztikai adatai és a figyelmeztetései egy okostelefonos appban tekinthetőek meg.
Fotó: pexels
Nem sokkal később viszont jött a feketeleves: az egyik kollégát megkeresték a szünetben a HR-esek, és olyan kérdésekkel bombázták, mint például délelőtt tíz után miért nem szokott olyan fél órán át a székében ülni, majd félig-meddig viccesen a bónuszai megvonásával fenyegették meg...
Az eredeti, teljes cikk ITT olvasható.
Rajtad a szemünk!
Nincs olyan munkahely, ahol ne ellenőriznék a dolgozót. A kamera, mágneskártya „lerágott csont”, modern vívmány a székbe épített súlyérzékelő és a munkára ösztönző okosóra. A rafinált eszközök tárháza kimeríthetetlen, megszűnnek a határok a legális és illegális módszerek között.
A feltűnően elhelyezett kamera vagy a kártyás azonosító-beléptető rendszer nem vall nagy kreativitásra, a megfigyelési módszerek kifinomultságának csak az szabhat határt, hogy meddig mehet el a főnök, és meddig a mindenható informatikus. Kollégáival hatalmas, közös teremben dolgozott az egyik távközlési vállalatnál pár évvel ezelőtt Berta Csaba szoftvermérnök. Egymás mellett, mint a verebek a dróton, ültek egész nap néma csendben.
A cikk IDE kattintva olvasható tovább.
