Kétmilliárd forintot kapnak meg a vasúti dolgozók 2012-ben

A MÁV-csoport vállalatainál az idén mintegy 30 ezer dolgozó jut fejenként átlagosan nettó 32 ezer – összesen kétmilliárd – forinthoz.

A kifizetések a tárca csütörtöki közleménye szerint a vasúttársaságok és a szakszervezetek között megkötendő megállapodás alapján indulhatnak majd meg. A cégek prémiumrendszereinek hatálya alá tartozó dolgozók – köztük a vezetők – nem részesülnek a pénzügyi ösztönzésből.

Három év alatt 5 milliárd forintot fizetnek ki

Az Orbán Viktor miniszterelnök és Gaskó István, a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete elnöke által tavaly novemberben aláírt megállapodás alapján három év alatt összesen ötmilliárd forintot fizetnek ki a vasutasoknak. Az érintett munkavállalók az első egymilliárd forintot már tavaly decemberben megkapták. A kormány az idei évre eső kétmilliárd forint fedezetét költségvetési átcsoportosítással biztosítja. A fennmaradó kétmilliárd forint a 2013. évi költségvetésitörvény-javaslatban szerepel.

A kormány munkaalapú gazdaság felépítésére, a munkahelyek megtartására, a foglalkoztatás bővítésére törekszik, helyre kívánja állítani a munka becsületét – áll a közleményben. A magyar vasutasok fontos szereplői a magyar dolgozó társadalomnak, a vasúti ágazat hagyományosan a legnagyobb foglalkoztatók közé tartozik. A pénzügyi ösztönzéssel a kormány a vasutasok példás helytállását és a vasúti ágazat kiemelt fontosságát ismeri el – fűzik hozzá.

A prémiumrendszer kivételt képez

A MÁV vasúti dolgozóinak 2011–2013-ban történő pénzügyi ösztönzéséről szóló kormányhatározat előírásainak 2012. évi teljesítéséről szóló kormányhatározat csütörtökön jelent meg a Magyar Közlönyben. A határozat felhívja a nemzeti fejlesztési minisztert arra, hogy a megjelölt forrást a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő (MNV) Zrt. útján biztosítsa a MÁV Zrt. részére, a MÁV Zrt., a MÁV-Start Zrt., a MÁV-Gépészet Zrt., valamint a MÁV-Trakció Zrt. minden olyan vasúti dolgozójának egyenlő mértékű pénzügyi ösztönzésére (járulékaival, közterheivel együtt számítva), akik 2007. december 31-től a kifizetés napjáig a fenti munkáltatók valamelyikével folyamatos munkaviszonyban álltak, kivéve azokat, akik az érintett társaságoknál működtetett prémiumrendszer hatálya alá tartoznak.