A MÁV Zrt. tájékoztatása szerint az alapbéremelés mértékéről folytatott kollektív munkaügyi tárgyaláson „a vasutas szakszervezetek többsége” elfogadta és aláírta a MÁV-csoport ajánlatát.
A vasútvállalat a rendelkezésére álló források terhére
„átlagosan 3 százalékos alapbérfejlesztést hajt végre”
január 1-jei visszamenőleges hatállyal azon munkavállalóknál, akiknek az alapbére nem haladja meg a 350 ezer forintot. Továbbá az önkéntes nyugdíjpénztári tagsággal rendelkezők számára az alapbér további 0,5 százalékát kitevő önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj-kiegészítést is nyújt, ezzel 2,5 százalékra növekszik a munkáltatói önkéntes nyugdíjpénztári kiegészítés – közölte a MÁV Zrt. Emellett ha lesz rá fedezet, a társaság „év végén javaslatot tesz egyszeri kifizetésre” és további tárgyalások során „egy középtávú együttműködési megállapodás megkötéséről dönthetnek”.
A MÁV Zrt. a konszolidált leányvállalataira (MÁV-START Zrt., MÁV Szolgáltató Központ Zrt., MÁV FKG Kft., Záhony-Port Zrt., MÁV KFV Kft., MÁV Vagon Kft.) is kiterjedő hatállyal biztosítja a bérfejlesztést, az aláíró szakszervezetekkel megkötött bérmegállapodásnak megfelelően.
