A vállalatnál jelenleg mintegy 3000 ember dolgozik. Az elmúlt években egyre több külföldi munkavállaló érkezett, főként Indiából és a Fülöp-szigetekről. A vezetés szerint a több mint 150 külföldi dolgozó stabilitást hozott a termelésben.
A cég az elmúlt három évben jelentős béremeléseket hajtott végre:
- 2024-ben 18 százalékos, 2025-ben 10 százalékos,
- az idei üzleti évben pedig átlagosan 11 százalékos fizetésemelést
biztosított a munkavállalóknak. Ez hozzájárult az esztergomi vállalatnál mért jelentős reálbér-növekedéshez.
A közel-keleti válság már most drágítja a működést
A vállalat vezetői elismerték: a közel-keleti konfliktusok már érezhető hatással vannak a működésre. Emelkednek a logisztikai költségek, valamint drágulnak a petrolkémiai alapanyagok és a műanyagipari termékek is.
Krisztián Róbert vezérigazgató-helyettes szerint
a következő hónapokban további költségnövekedés várható, ugyanakkor a cég célja továbbra is az, hogy ezt lehetőség szerint ne hárítsák át a vásárlókra.
Sakai Fumito közölte: a Suzuki a 2026-os üzleti tervben mintegy 130 milliárd jenes tartalékot különített el a válság okozta többletköltségek kezelésére. A vállalat bízik abban, hogy a várható árbevétel-növekedés részben ellensúlyozhatja a drágulást.
A cégvezetés szerint ugyanakkor az értékesítési eredményeket is befolyásolhatja a geopolitikai bizonytalanság és a nemzetközi gazdasági környezet alakulása.
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!