– Ez a kettős elvárás kettős teherként is megjelenik?
– Ez nemcsak külső elvárás, hanem az apák részéről is egyre erősödik az az igény, hogy aktívan bevonódjanak a gyermekük életébe, de az anyagi biztonság megteremtése is fontos céljuk. Ez a kettős elvárás felveti a munka és magánélet közti konfliktus kérdését a férfiak körében is. Egyensúlyoznak a munkahelyi elvárások és a saját otthoni feladataik között. Azt szintén látni kell, hogy a munkahelyi szervezeti kultúrában az az ideális munkavállaló, akinek nincsenek más terhei, hanem a munkára, a cégre tud koncentrálni.
– Miért kezdtek bele a gyermekükkel otthonmaradó apákkal kapcsolatos kutatásba?
– Néhány évet éltem Nyugat-Európában, ahol több olyan magyar és helyi családdal ismerkedtem meg, amelyekben a férfi maradt otthon a gyermekkel, a nő pedig dolgozott. Ez akkor számomra is új jelenség volt, mert korábban a környezetemben nem voltak ilyen családok. Elkezdtem utánaolvasni a témának, és a hazatérés előtt még négy hosszabb mélyinterjút készítettem érintett apákkal. Kolléganőm, Drjenovszky Zsófia vetette fel egy leendő közös kutatás ötletét, én pedig mondtam neki, hogy nekem már van egy ilyen elképzelt témám – így indult el a kutatásunk, amelyben olyan férfiakat tudtunk elérni, akikben igény volt arra, hogy részt vegyenek a gyermeknevelésben.
– Kikkel készítettek interjút?
– Összesen harmincegy apával beszélgettünk. Nehéz volt őket megtalálni, ugyanis nincs róluk lista. Azt gondoltuk először, hogy azokat keressük meg, akik gyesen vagy gyeden voltak vagy vannak. Elég hamar kiderült, hogy a célcsoportunk és a gyesen lévő apák csoportja nem ugyanaz. Ezért olyanokat kerestünk, akik három hónapig ténylegesen otthon maradtak a gyermekkel, mégpedig úgy, hogy az anya visszatért a munkaerőpiacra. Ezeknek az apáknak egy része nem is vett igénybe családtámogatást az otthon töltött idő alatt.
– Hogyan tekint ezekre az apákra a környezetük?




















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!