A minimálbért sem kapják

Sokakat foglalkoztatnak megfelelő szerződések nélkül, illetve a minimálbérnél kevesebb fizetésért a varrodákban – állapították meg a munkaügyi felügyelők a napokban tartott ellenőrzés során.– Országszerte mintegy ezer varrodában több mint 38 ezer dolgozó foglalkoztatását ellenőrizték a munkaügyi felügyelők – mondta Békés András, az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) elnöke tegnapi sajtótájékoztatóján. Hozzátette: a munkáltatók 340 esetben semmilyen munkaszerződést nem tudtak bemutatni. Ilyenkor általában arra hivatkoztak, hogy csak egy-két napos próbaidőre vették fel a munkavállalót, ezért nem kötöttek vele szerződést. A jogszabályok szerint viszont minden munkaviszonynál kötelező szerződést kötni. Sok olyan dolgozó akadt, akinél a minimálbérre, illetve a munkaidőre vonatkozó szabályokat hagyták figyelmen kívül. A kétnapos ellenőrzés során csaknem 700 olyan alkalmazottal találkoztak, akinek a kötelező legkisebb munkabérnél kevesebbet fizettek. Csak Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében 300-nál is több ilyen esetre bukkantak. A munkavédelmi felügyelők 134 dolgozó további foglalkoztatását tiltották meg, és több mint 32 millió forintos bírságot róttak ki, illetve tettek javaslatot annak kiszabására. Az ellenőrök sok olyan külföldi állampolgárt találtak, akinek nem volt megfelelő munkavállalási engedélye. A közelmúltban a külföldiek magyarországi munkavállalásáról készített jelentés megállapítja: a hazánkba érkező külföldiek többsége ma már a sportban, a kulturális és szórakoztatóiparban helyezkedik el, ezt követi a varrónői szakma. A zömmel exportra termelő hazai ruhagyárak ugyanis képtelenek elegendő magyar szakmunkást találni, így őket – gyakran távoli országokból; Mongóliából, Ukrajnából – érkező munkaerővel pótolják.