Hat nap a sztrájkig

A tegnapi egyeztető tárgyaláson Kukely Márton, a MÁV Rt. vezérigazgatója megerősítette: a vasúttársaság január 1-től egyoldalúan végerehajtja az általa ajánlott 8,5 százalékos bérfejlesztést. A javaslat új eleme, hogy a dolgozókat – a mindenkit illető 6 százalékos alapbéremelésen túl – egyéni teljesítményüktől függően, differenciáltan fizetik ki. Ezt az összeget a munkáltatói jogkör gyakorlója közvetlenül osztja el beosztottjai között.Kukely elmondta: a vasutasok legkésőbb január 25-ig névre szóló értesítést kapnak arról, hogy mekkora bérfejlesztésben részesülnek, és mekkora öszszegre számíthathatnak a februári fizetési napon. A vezérigazgató hangsúlyozta: a bérfejlesztések egyik forrása a szakszervezeteknek korábban biztosított többletjuttatások csökkentése.A Mozdonyvezetők Szakszervezete (MOSZ) és a Vasutasok Szakszervezete (VSZ) szerint törvénysértő a MÁV egyoldalú bérfejlesztése, hiszen megállapodás híján az erről szóló tárgyalások még folyamatban vannak. Az érdekvédők felhívták a figyelmet arra, hogy – a december 31-én lejárt – kollektív szerződés nélkül működési zavarok és munkahelyi konfliktusok várhatók. A MÁV tegnap technikai okok miatt csak a tárgyalás végén nyújtotta át az új kollektív szerződésre vonatkozó javaslatatait. Kukely Márton arról tájékoztatott: az 1,5 százalékos teljesítményjutalom kifizetésének lehetőségeiről előreláthatólag a hét végéig ad választ a vasúttársaság.Az esetleges sztrájk idejére vonatkozó elégséges szolgáltatásokat a vasúttársaság 1428 belföldi személyszállító, 50 nemzetközi, 16 posta, 46 nemzetközi és 226 belföldi tehervonatban határozta meg. A szakszervezetek javaslata szerint vonalanként naponta mindöszsze két pár személyszállító vonat közlekedne, teher- és nemzetközi forgalom pedig egyáltalán nem lenne.A felek egyedül abban értettek egyet, hogy a sztrájk elkerülése a cél és egy rossz megállapodásban egyikük sem akar részt venni.