Szakértői várakozások szerint a 10–30 dolgozót foglalkoztató kisebb központok száma évente átlagosan 15 százalékkal nőhet. A különböző cégek ügyfélszolgálati hívásait fogadó dolgozók általában közép-, ritkábban felsőfokú végzettségűek. Mivel távközlési szempontból szinte teljesen mindegy, hogy a központokat a nagy cégek hova helyezik, a fejlődés segítheti a magasabb munkanélküliséggel küzdő térségek felzárkózását. Az érvényben lévő cseh szabályozás szerint egy-egy ilyen központot létrehozó társaság akár 80 ezer korona kedvezményben is részesülhet minden új munkahely után.
A híváskezelő egységeit bővítő vállalatok sorába nemrég a Ceská pojistovna biztosítóvállalat lépett, mely kétezer új munkahelyet létesített. Igaz, a cég kizárólag Prágát és Brnót, vagyis az ország legfejlettebb városait választotta ki, mert közlése szerint megfelelően képzett munkaerőt a kellő számban biztosan csak itt lehetett találni. (Világgazdaság)
Felfutóban a cseh híváskezelő központok
Akár hétezer új munkahelyet is teremthet a híváskezelő telefonközpontok számának növekedése Csehországban – állítja a Lidové Noviny. A helyi lap beszámolója szerint jelenleg mintegy 300 ilyen központ működik, országszerte 8100 telefonos kezelőt alkalmazva, számuk azonban 2007-re 500-ra emelkedhet.
Komment
Összesen 0 komment
A kommentek nem szerkesztett tartalmak, tartalmuk a szerzőjük álláspontját tükrözi. Mielőtt hozzászólna, kérjük, olvassa el a kommentszabályzatot.
Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!
- Iratkozzon fel hírlevelünkre
- Csatlakozzon hozzánk Facebookon és Twitteren
- Kövesse csatornáinkat Instagrammon, Videán, YouTube-on és RSS-en















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!