Becslések szerint Magyarországon minden második-harmadik nőt zaklattak már a munkahelyén. A Nők a munka világában egyesület ezt egy, az Európai Unió 15 régebbi tagországát érintő vizsgálatra alapozza, mely szerint a nők 30-50 százaléka szenvedett el szexuális zaklatást a munkahelyén. A szervezet nem tartja valószínűnek, hogy itthon jobb lenne a helyzet – írja az Origo.
Az áldozatok azonban félnek, és ha tarthatatlanná válik a helyzet, inkább felmondanak, de nem szólnak a hatóságoknak. Eddig csak három esetben pereltek szexuális zaklatás miatt, de egyszer sem nyerték meg a pert. Egerszegi Dorottya, az egyesület elnökének tapasztalatai szerint még az ügyvédek is lebeszélik az ilyen ügyben hozzájuk fordulókat, mert alig van esély a győzelemre. A szervezet azért kampányol, hogy a nőkben tudatosodjon, hogy áldozatok és tehetnek valamit a kialakult helyzet ellen. Azt is szeretnék elérni, hogy a szexuális zaklatás fogalma bekerüljön a törvénybe és büntessék az elkövetőt.
Egerszegi Dorottya az Origónak elmondta, hogy a 2003-ban készült egyenlő bánásmódról szóló törvényt rendkívül semmitmondónak tartják, ugyanis nem tartalmazza a szexuális zaklatás, a munkahelyi szexuális zaklatás és az oktatási intézményben történő szexuális zaklatás definícióját, és így természetesen büntetési tételek sincsenek benne. Az elnök Franciaországot hozta fel ellenpéldaként, ahol 1992 óta törvényben van definiálva a szexuális zaklatás fogalma, és súlyos pénzbüntetés, valamint elzárás is járhat érte. „Amíg itthon nem büntetik, addig az áldozatok nagy része nem fog megszólalni” – állítja Egerszegi Dorottya.
További problémát jelent, hogy legtöbbször az áldozatok maguk sincsenek tisztában azzal, hogy áldozatok. „Csak akkor szólnak, ha már súlyos lelki, fizikai panaszokat okoz a kialakult helyzet” – mondja az elnök. A probléma leginkább a 35 év alatti egyedülálló vagy elvált nőket érinti, akik kiszolgáltatottak, féltik az állásukat, és inkább hallgatnak.
Forrás: Origo
Hiába üzengetett a világbajnok, Littler csattanós választ adott a tábla előtt















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!