Átképzés, hitel – kormányzati mentőöv a kirúgottaknak?

Pályamódosító hitelprogrammal, képzési támogatással, speciális munkaerőpiaci szolgáltatásokkal segíti a kormány a közigazgatásból elbocsátottak elhelyezkedését. Ezt tartalmazza egyebek mellett a közigazgatásban elrendelt, mintegy 14-15 ezer köztisztviselőt érintő létszámcsökkentés végrehajtásáról szóló megállapodás, amit tegnap írtak alá a kormány és a szakszervezetek képviselői. Ugyanakkor az érintettek számára kedvezőtlenül változnak az elbocsájtás feltételei.

Csizmár Gábor, a munkaügyi minisztérium államtitkára az egyezség jelentőségét lapunknak úgy foglalta össze: gyors és szakszerű segítséget kapnak a közigazgatásból távozni kényszerülők. Ahhoz, hogy az elbocsátottaknak esélyük lesz minél hamarabb elhelyezkedni a versenyszférában, a szakszervezetek felelős magatartása is hozzájárul.

A megállapodásban – az érdekvédők kérésére – rögzítették, hogy az 50 évnél idősebbek, akik nyugellátásra még nem jogosultak, továbbá a gyermeküket egyedül nevelők, valamint a három- vagy többgyermekesek munkaviszonyát csak rendkívül indokolt esetben szüntetik meg, és a döntésnél figyelembe veszik a szociális helyzetüket. Arra, hogy az egyezség tartalmaz-e garanciát a megállapodásban foglaltak betartatására, Csizmár Gábor úgy reagált: három-három fős paritásos, úgynevezett panaszbizottságot állítanak fel, amely figyelemmel kíséri a megállapodás betartását. A hitelprogramról annyit árult el, hogy vállalkozás indításához, illetve vállalkozásban való közreműködéshez a tervek szerint kedvező feltételekkel hárommillió forintos, hosszú lejáratú hitelt vehetnek igénybe a távozók.

Az elbocsátottak, ha kérik, felmentést kaphatnak a munkavégzés alól a felmondási idő teljes tartamára, az év végéig megtarthatják utazási kedvezményüket, és az állami kezességvállalással felvett kölcsönük törlesztési ideje sem változik.

---