Munkanélküliség fenyegeti Németországban a kölcsönmunkásokat

Németországban 15 százalékos munkanélküliség fenyegeti a kölcsönmunkásokat. A legrosszabb esetben 120 ezer emberi is elveszítheti a munkáját – mondta a német szolgáltatási dolgozókat képviselő ver.di szakszervezeti szövetség egyik szakértője a Thüringer Allgemeine című lapnak. Németországban a teljes munkanélküliség utolsó adat szerint novemberben 7,1 százalékos volt, valamelyest csökkenve az októberi 7,2 százalékról.

A német munkaügyi hivatal utolsó összesítése szerint júniusban 794 ezer kölcsönmunkás volt Németországban, ez a körülbelül 40,8 millió munkavállalónak majdnem a 2 százaléka. A munkahely elvesztése mindenekelőtt az autóiparban foglalkoztatott, kevésbé képzett kölcsönmunkásokat fenyegeti, magyarázta a lapnak a világ legnagyobb munkaközvetítő és fejvadász cége, a svájci Adecco munkaügyi kutatóintézetének vezetője, Wolfgang Clement volt német gazdasági miniszter.

Egy másik, kölcsönmunkát szervező cég, a Randstad szóvivője megerősítette, hogy elbocsátások várhatók, és a lejáró szerződések közül számosat nem újítanak meg. A kölcsönmunkát először 1972-ben rendezte törvény a szövetségi köztársaságban. Az intézményt eredetileg azért hozták létre, hogy a vállalatok szükség esetén más cégeknek kölcsönadhassák dolgozóikat, és ne kelljen elbocsátaniuk őket.

Az 1990-es újraegyesítés óta a kölcsönmunka szabályai sokat lazultak, külön cégek is alakultak, amelyek eleve kölcsönzés végett alkalmaznak embereket, és a nagy munkaközvetítő vállalatok is foglalkoznak ezzel. Ez jó üzlet, mert a kölcsönmunkát igénybe vevő cégek szükség esetén könnyen jutnak pótmunkaerőhöz, ellenkező szükség esetén viszont munkaügyi bonyodalmak és főleg költség nélkül megszabadulhatnak a fölös munkáskéztől, mivelhogy a dolgozók nem állnak velük munkajogi kapcsolatban.

(MTI)