Korábban az oldal 78 ezer forintos minimálbért javasolt, és eredetileg azt szerették volna, hogy a garantált bérminimum – szakmunkás-minimálbér – a minimálbér 122 százaléka legyen.
Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára, a munkaadók szóvivője üdvözölte és gesztusértékűnek nevezte a munkavállalók javaslatát, elmondta, hogy mérlegelik azt. Az oldalak között egyelőre a bérmegállapodás harmadik elemében – a bruttó keresetnövelésben – mutatkozik a legnagyobb távolság.
Dávid Ferenc a munkavállalók javaslatait gesztusértékűnek tekinti, és munkáltatói oldalnak egyelőre nincs álláspontja a 76 000 forintos minimálbérről, de mérlegelik a lehetőségeket. A munkáltatók korábban 73 000 minimálbérre tettek javaslatot. A munkáltatói oldal szóvivője kijelentette, hogy a garantált bérminimum megőrzésében ők is partnerek, és a munkaadói oldal mindent meg fog tenni annak érdekében, hogy pozitív irányú elmozdulás legyen a kérdésben. A bérajánlásról Dávid Ferenc ugyanakkor úgy vélekedett, hogy az oldal hajlandó elfogadni az emelés számszerűsítését, de annak alsó értéke „nem lehet más mint nulla”.
Varga László, a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának (SZEF) elnöke azt szorgalmazta, hogy a megállapodáshoz csatoljanak egy olyan záradékot, amelyben azt kiterjesztik a költségvetési szférára. Dávid Ferenc azt mondta, hogy egy ilyen záradék esetén a VOSZ nem írja alá a bérmegállapodást, mivel egy ilyen záradék sem logikai, sem szokásjogi értelemben nem állja meg a helyét. „Szét lehet verni” a szeptember 18-a óta tartó tárgyalások eddigi eredményeit – mondta Varga Lászlónak a VOSZ főtitkára.
Csizmár Gábor a Miniszterelnöki Hivatal államtitkára arra figyelmeztetett, hogy a bérmegállapodásnak a költségvetési szervekre való kiterjesztése új alaphelyzetet teremtene, így azt nem lehet megtenni.
(MTI)
Feladta magát a petárdázó férfi, aki másfél milliárdos kárt okozott szilveszter éjszakáján















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!