A nürnbergi IAB munkaügyi kutatóintézet hétfőn megjelent felmérése szerint az új állások több mint fele a kevesebb mint 50 főt foglalkoztató vállalkozásoknál jött létre 2009-ben, a világméretű válság eddigi legnehezebb évében, amikor a német gazdaság teljesítménye a második világháború óta nem látott mértékben csökkent.
Az IAB szerint több év folyamatait vizsgálva is az állapítható meg, hogy a kisvállalkozásoknál a gazdasági helyzettől függetlenül stabilabban bővül a foglalkoztatás, mint a nagyobb cégeknél. Ugyanakkor a speciális szaktudást igénylő állások betöltése is a kisvállalkozásoknak a legnagyobb gond; tavaly a válság ellenére 450 ezer meghirdetett állásra nem találtak megfelelő jelentkezőt, és az esetek 57 százalékában kisvállalkozás kínálta a munkát sikertelenül.
A munkaerőpiac egészét tekintve tavaly jelentősen csökkent az új állások száma Németországban. Egyes ágazatokban, köztük az autóiparban és a gépgyártásban 75 százalékkal kevesebb állást hirdettek meg, mint a válság előtti fellendülés csúcsévében, 2007-ben, viszont a szolgáltatási szektor néhány területén, például a gyermekgondozásban és a betegápolásban nőtt a munkaerőigény.
Az egyik legjelentősebb fejlemény az úgynevezett nyugdíjas állások további ritkulása: tavaly az új állások felét határozott időre szóló szerződéssel töltötték be, ami 8 százalékos növekedés az előző évhez képest. A felsőfokú végzettséget igénylő munkahelyek esetében tavaly először szökött 40 százalék fölé a határozott idejű munkaszerződések aránya.
(MTI)
origo.hu
Egyre gyanúsabbak a körülmények az óvodából eltűnt gyermek ügyében – vajon ki lehet a felelős?
