Győr-Moson-Sopron megyében az Audi, Vas megyében pedig az Opel jelentette be, hogy kapacitásait és létszámát jelentősen bővítő beruházást hajt végre, ami nem csupán az érintett cégeknél, hanem a beszállítói körben is új munkahelyek százait eredményezheti, tovább javítva a foglalkoztatottságot – fűzte hozzá. A főigazgató szerint az említett multinacionális cégek fejlesztési feladatot rónak a régió munkaügyi központjaira is, hiszen nekik kell megtalálniuk a térségben azt a munkaerőt, amelyre a cégeknek szükségük van.
A főigazgató elmondta: bízik abban, hogy sikerül felkutatniuk a megfelelő munkaerőt, amely megfelelő átképzések után alkalmasak lehetnek a feladatra. „Fel kell kutatni azokat az embereket akik már dolgoztak vasipari szakmákban, használtak már kalapácsot, ők ugyanis könnyebben átképezhetők” – mondta. Adósságként említette, hogy a nyelvismeret területén még azoknak a szakmunkásoknak sem sikerült igazán előre lépniük, akik az említett cégknél dolgoznak. Szavai szerint a képzési rendszer hiányosságaira utal, hogy a szakmunkások még mindig nem tanultak meg németül, holott erre munkaadói oldalról komoly igény lenne és a használható nyelvtudást sok helyen természetesnek is veszik.
Rimányiné Somogyi Szilvia szólt arról is, a régió munkaügyi szakemberei kissé tartanak attól, hogy jövő év május elsejétől Ausztia irányába is szabaddá válik a munkavállalás, hiszen a jól képzett, munkaerőre a szomszédos országban is szükség van, a felkínált bérek között pedig nagyok a különbségek. Ezzel együtt biztatónak nevezte, hogy Németországban és Ausztriában is csökkent, Magyarországon pedig stagnált a munkanélküliség, miközben az Európai Unió többi országában nőtt.
(MTI)
origo.hu
Szentkirályi: Semmi keresnivalója a szivárványos zászlónak a Városházán!
