A bérkompenzációra azért van szükség, mert az idén bevezetett egykulcsos adórendszer hátrányosan érinti a holding munkavállalóinak jelentős részét, elsősorban a szakdolgozókat, a fiatal pályakezdő orvosokat és a háttérszolgáltatásban alkalmazottakat.
A kompenzáció forrását a tavalyi év szoros gazdálkodásával sikerült előteremteni. Két tagkórház zárás előtti mérlege is pozitív számokat mutat, és a többi tagkórház esetén is sikerült a hiányt mérsékelni. A kompenzáció mértéke 12 300 és száz forint között mozog, attól függően, mennyi az érintett dolgozó bruttó bére, hány családi pótlékra jogosult gyermeke van, illetve rendelkezett-e munkaviszonnyal 2011 januárja előtt. A megtakarításokból elsősorban az adóváltozások okozta hátrányokat egyenlítik ki – megfelelve ezzel a kormányzat elvárásainak –, de azoknak a bérét is rendezik, akik besorolás szerint már magasabb fizetési osztályba kerültek volna, ám ennek kifizetésére eddig nem volt fedezet – közölte a vezérigazgató.
origo.hu
Hiába titkolták, kiderült Gyurcsány Ferenc döntésének oka
