Tanuljon a hálón!

A vállalatok legnagyobb értéke a humán erôforrás. A vezetôk és a munkatársak számára alapvetô feltétel, hogy tudásukat folyamatosan frissítsék, megújítsák, vagy éppen új ismeretekre tegyenek szert önképzés vagy vállalati tréningek formájában. Ezen igényekbôl kiindulva a közép-európai régió vezetô tréningcége, a DOOR Training Central Europe Kft. és az informatikai oktatási szolgáltatásairól is ismert vezetô megoldásszállító Synergon Informatika Rt. ötvözte a hagyományos képzési módszereket az elektronikus oktatás legújabb technológiáival, amely az ügyfél igényeibôl kiindulva költséghatékonyabb és idôtakarékosabb megoldást jelent.A két cég együttmûködése abban különbözik a megszokott online tréning szolgáltatásoktól, hogy míg a szokásos, számítógéppel segített képzések fôként informatikai ismereteket nyújtanak, e projekt keretében a DOOR Training által kifejlesztett módszerekre épülô, értékesítési és vezetôi készségeket fejlesztô tananyagok készülnek.Az elsô közös e-learning tréning az üzleti matematikával foglalkozik, amely 2000. október 5-tôl érhetô el. A következô tervezett képzés témája a vezetôi visszajelzések, amely október végétôl indul.„Nem hiszünk abban, hogy az internet segítségével mindent meg lehet tanulni, ám a két cég által kínált e-learning tréningek elvégzésével az elsôsorban ismeretátadó tananyagok gyorsabban és kisebb ráfordítással sajátíthatók el” – mondta Pozvai Zsolt, a DOOR Training ügyvezetô igazgatója. „A SYNEDUT olyan e-learning-technológia, mely a hagyományos oktatással azonos minôségû szolgáltatásokat képes nyújtani. A teljesen elektronikus oktatásszervezésés oktatás, valamint a testreszabott, digitális tananyagok mind az oktatás minôségét, hatékonyságát és rugalmasságát növelik” – fejtette ki Szaniszló László, a Synergon Informatika Rt. oktatási üzletágvezetôje.A Synergon közel nyolc éve nyújt informatikai oktatási szolgáltatásokat ügyfelei részére. Az elmúlt négy év alatt több mint tizenkétezer felhasználó jutott el különbözô szintekre az informatikai ismeretek területén Synergon-képzés révén. Oktatási tevékenysége általános és egyedi tematika alapján, csoportos és egyéni konzultáció keretében, magyarul, illetve angolul egyaránt folyik; kiterjed mind felhasználói, mind technikai tanfolyamokra. Ezen tapasztalatok alapján bôvítették szolgáltatásukat e-learning-megoldásokkal.A DOOR Training (www.door .hu) az elôre feltérképezett igényeknek megfelelôen, testreszabott képzést nyújt a különbözô profilú és eltérô piaci pozícióval rendelkezô cégek számára. A képzések során a DOOR Training olyan trénereket alkalmaz, akik maguk is többéves vezetôi tapasztalattal rendelkeznek különféle területeken és ágazatokban, így a tréningek alkalmával saját élményekbôl kiinduló képzést biztosítanak partnereik számára (második generációs tréningcég). 2000-tôl az ügyféligények hatékonyabb kiszolgálása érdekében indította el tananyagai e-learningalapúvá fejlesztését. A DOOR Training (www .door.hu) Magyarország egyetlen második generációs tréningcége az ismeretátadó, készségfejlesztô és attitûdváltó kurzusok piacán. Az elmúlt nyolc évben több száz partner, több mint négyezer tréningnap és közel ötvenezer résztvevô tette a DOOR Traininget Közép-Európa legnagyobb, képzéssel foglakozó vállalkozásává és a régió (Csehország, Szlovákia, Románia, Szlovénia, Horvátország, Bosznia-Hercegovina) vezetô tréningcégévé. Itthon 2000-ben tizenöt trénerrel ezer tréningnapot tart. Fôbb referenciáik között van a Porsche-csoport, az Opel, a Pannon GSM, a Matáv, a FIAT, a Borsodi Sörgyár, Novartis, SmeethKlime Beecham és a Philips.