Az Ericsson várakozásai szerint mobiltelefonból az idén ötszáz-ötszáznegyven millió fogy, ami közel húszszázalékos növekedést jelent a 2000. évi négyszázöt-négyszáztizenöt millió darabhoz képest. Ugyanakkor úgy látják, hogy gazdaságosabban tudják előállítani a készülékeket akkor, ha kihelyezik a gyártást, és csak a fejlesztést tartják meg az Ericssonon belül. A többlépcsős átszervezés első szerződését már aláírták a Magyarországon is több gyártóüzemet fenntartó Flextronicsszal. A stratégiai szövetségként aposztrofált megállapodás, aminek még csak a szándéknyilatkozatát írták alá, a méretgazdaságosság gyors növelését, a korábbinál sokkal alacsonyabb tőkefelhasználást és a kockázatcsökkentést szolgálja. Ha minden a tervek szerint történik, a Flextronics április elsejétől átveszi az Ericsson-gyárat Brazíliában, Malajziában, Svédországban (Linköping és Pilängen), az Egyesült Királyságban (Carlton és Scunthorpe), valamint a Virginia állambeli Lynchburgban lévő üzem egyes részeit. A kihelyezés a Kínában működő vegyes vállalatokat nem érinti.Svédországban hatszáz munkahely megszűnik, világszerte 4200 alkalmazott átkerül a Flextronicshoz. Az Ericsson a távozó dolgozóknak támogatást ad karrierjük továbbviteléhez a vállalatcsoporton kívül.Fodor István, az Ericsson Magyarország vezérigazgatója szerint ezzel a lépéssel erősödik az Ericsson pozíciója a mobiltelefon-piacon. Mivel Magyarországon eddig sem volt saját GSM-készülék-gyára az Ericssonnak, az itteni tevékenységet a megállapodás semmilyen formában nem érinti.Az Ericsson a jövőben a kutatásra, fejlesztésre, tervezésre, értékesítésre és marketingre összpontosít. A mobiltelefon-fejlesztési laboratóriumokat a svédországi Lundba és Kistába, az amerikai Raleigh-be és az angliai Basingstoke-ba vonják össze. Basingstoke-ban az elbocsátott alkalmazottak száma nem éri el a százat. Az átszervezés eredményeképpen, aminek további lépései is lesznek, az Ericsson konszernen belül ez év végére körülbelül hétezerre apad a fogyasztói termékek részleg létszáma a tavaly év végi 16 800-ról.
Demján Sándor-tőkeprogram: valódi szintlépés a magyar KKV-k számára
